降级就业对就业有何影响和启示呢？

Question

如题所述

Answer 1

降级就业正在成为当前就业市场现象。社会和政府对于降级就业带来的影响和启示不断引发关注。下面将从以下几个方面分析降级就业对于当前的就业形势的影响：

1. 缓解就业压力：

当大量涌向某个行业的人力资源供过于求时，有些人为了避免长时间失业或巨额面向牢狱，可能会选择降职就业。这降的职务可能包括降薪或一部分工资的削减，以求被经济体认为更容易被纳入劳动力市场，从而减轻当前的就业局面。

2. 带来新的劳动力市场竞争态势：

降级就业可能会带来产业的多样化，同时也意味着增强了市场竞争，为当前的某些产业市场创造了更严格的选人标准。相对的，这也促进了就业市场的整体动力和稳定。

3. 使人才流失加重：

降级就业使得某个职业或行业的人才流失加重，对于某些重要的行业比如医疗、公共事业等，这会对人才的供需比例带来影响。流失后人才难以复归领域中的高端或高薪工作，在未来发展中随着新人才流入，某些行业的平均人才乃至能力水平会不可避免的下降。

4. 对人才职业发展及钱袋子的影响：

降级就业有可能使得职业轨迹下滑，缩短了职业晋升的时间。这也意味着一旦下降了职业的等级，以后再要爬回来成为职业高手，将非常困难。同时，降下来的职位薪资也不如原来高，这也会对困难家庭或个人财务造成影响。

综合分析，虽然降级就业可能在某些程度上能够缓解当前的就业问题，但它所带来的负面影响也是不可忽视的。政策制定者需要采取有效的措施和建立新的职业模型，以适应当前就业市场发展的需求。