处于职场中，大家就难逃与人相处以及职场竞争。工作中的人情世故是非常多的，一些事情该做，一些事情不该做，这样才能够不得罪别人。尤其是在职场中，有一些喜欢拍马屁的小人，这些人的存在也阻碍了很多有实干精神的人。因此，为了能够让自己尽快得到晋升，在职场中能好好的生存下去，一些职场中的人情世故，是需要大家学会的。职场中暗含的人情世故，你到底知道多少呢？
一、 积极主动工作，少点闲言碎语
在实际的工作过程中，尤其是新人初来职场中，很容易出现一个问题，也就是经常会抱怨，抱怨工作繁忙、累，这些不良的情绪不但不能得到缓解，反而会落人口舌。有的新人还会抱怨领导，这样的习惯必须要改正。新人刚来的时候，即便是有的老员工像亲哥亲姐一样，也需要留一个心眼。
在工作中如果遇到任何的困难的话，可以请教老员工，可以向领导请示，但是，一定要记住，不要再背后说一些闲言碎语。改变自己的不良习惯。一旦让领导知道了你对他的不满，必然在你的升职加薪道路上会遇到更多的阻碍，你的职业生涯也很能顺利地发展。
二、 做好自己的工作，不要充当“烂好人”
在职场中，可能会遇到一些有难题的同事，如果他们遇到困难并没有向你请教或者是帮忙，最好不要积极的盲目自荐。因为这样的话，很可能会做不好，遭人埋怨。另外，如果同事来请教你的话，可以共同探讨，但是一定不要大包大揽，职场中的禁忌就是，一味的充当“烂好人”，对方只会认为你比较好说话，时间长了，他会形成习惯，什么工作都给你做。
因此，学会拒绝也是职场中的必修课。可以适当的帮忙，但是，如果自己真的不会，又或者是想帮忙的话，也不能将事情全部做完，更不能把话说满。尤其是像“交给我吧”、“放心，准时交差”等的话语，这些话是不能说的。
总而言之，职场中的人情世故还是一门比较大的学问，需要我们慢慢摸索。职场中会遇到各种各样的人，但是最终真正能够帮助大家升职加薪的，还是自身的业务能力。因此，提升自己的技能和业绩，是走向成功最关键的因素。
职场中不乏有一些新人做着琐碎的事物，不仅没有提升自身技能，而且，还得不到领导的赏识。当出现这些情况的时候，就需要我们谨记这几个字，那就是“少说多做”。
总体来说，在职场中生活，想要不断地提升自我，就需要制定好自己的目标，千万不能懈怠工作。与同事相处的过程中，也需要尽量做到和睦，从而保证我们在职场中的稳步上升，实现自我更大的价值。总归一句话，职场中千万要谨言慎行！