本人简历制作步骤如下：
一.确定求职方向。这是最艰难的一步，也是至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你匹配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二.确定从事此项工作所必须的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三.列出所有与自己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精炼、有选择地列出自己的技能。
四.想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五.描述这些成绩。用简练、明确的语言描述，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等等。
六.逆时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司地址。
七.列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可列出部分相关课程。
方便写简历的软件：
用智简历、个人简历app、Word、简历制作软件APP、ZOL软件等软件。
本人简历写法如下：
1、尽量使用简洁的排版。花花绿绿的简历样式只会影响HR阅读简历内容，降低工作效率，大部分HR是更喜欢简洁简历的。
2、简历内容与招聘要求匹配。HR还未面试你之前，只有通过简历对你进行判断的，而应聘者就需要在简历内容中展现出这种匹配及胜任力。
3、多使用和岗位相关的专业词汇。使用和岗位相关的专业词汇，简历内容的可读性更强，业务部门能够对你有更好的第一印象。
4、利用STAR法则写简历。
合理熟练运用此法则，可以表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
简历：
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，要说明自己的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。