在公司只想长期当个基层普通员工,需要注意什么问题?
1.注意不要太超前,否则你会被提升,也不要太落后,否则你会被淘汰。这个度真的不容易把握。有些员工,出于对自己能力的清醒认识,知道自己这辈子只能做很长时间的基层普通员工,所以没有什么非分之想。这是能力有限,没办法的事情。这种人不会主动去争取,但如果有机会进步,就不应该拒绝。长期做基层员工,放弃一切机会,毫不费力,这种想法很特别。
2.不需要成为领导,但你可以努力成为一名优秀的员工,至少在普通员工中不落后。否则,公司考核稍严,或者公司需要裁掉一部分员工,那么能力和业绩较低的基层普通员工很可能会失业。简单来说,你只要做好自己的本职工作就行了,其他的不用管。但是,能够长期坚持一项工作,并把它做好,并不是一件简单的事情。而你要比别人做得更好,成为这方面的专家。然后让领导看到你只适合在这个岗位工作。基本上你就能牢牢地抓住这份工作,长期坚持下去。做好自己的本职工作,这在任何时候都是正确的选择。不管技能或者业务的难度在哪里,其实你自己的工作需要半年左右的时间才能上手,你要精益求精大概需要一到两年的时间。但是,更多的原因是你可以专心做自己的工作,做自己的事。
3.和你的上级好好相处。其实这个很容易做到。因为你唯一的需求就是在这个公司待久一点,不要求升职之类的。对上级来说,你对他们根本没有威胁。只要你能向他们解释你的真实意图。平时可以和上级沟通。和他们说话,让他们理解你。相信每一个领导,如果有一个工作努力,不想升职的专业熟练的调配,都会觉得很幸福。你将是他的得力助手。你那点长期在公司任职的要求肯定能满足。