人事档案丢失，后果极其严重。影响本人，涉及到工龄时间计算，退休能否领取养老金等等。还会影响本人及子女的政治生命，即入党问题等。望及时找有关部门补求为宜。一、个人档案丢失对个人的影响：档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案，会给自己的职业生涯造成非常大的影响。1、影响转正和计算工龄。有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及
退休金的计算。2、影响评职称和调工作。有的毕业生自毕业后，档案既没提交单位，也没存入政府指定的人才服务中心，以后职称评定会因手续不全而受到影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等几年后调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在自己转正定级后才能正式调动。3、影响到个人户籍档案。很多人开始考虑购买房屋，在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。然而很多弃档多年的人因为觉得档案不重要，毕业时没有及时从学校转出户口和档案，结果不能顺利办理贷款。4、影响留学人员缴社保。如今自费出国留学的人数与日俱增，许多学子海外深造归来时，却发现由于人事档案存放不当，无意间做了几年“无业人员”，给今后带来很多不便，比如，他们缴纳
社会保险年限出现了断档，享受社会保险方面就会受影响。5、导致干部身份丢失。失业人员及很多
全日制普通高校毕业生将档案存进街道，会导致干部身份丢失，影响职业生涯。另外，目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现，因此干部身份很重要。二、温馨提醒：人事部门提醒毕业生在现行的人事档案管理制度下，弃档并非明智之举。现在人才频繁流动，虽然档案的“决定性”作用在弱化，但
养老保险、医疗保险、
失业保险等国家强制推行的福利政策，职称评定、各种政审等，还需利用人事档案进行。国家推行了电子档案，也需要文本档案作依据。