你在职场遇到老板做过最恶心的事是什么?

近日,在广东普宁,有网友爆料称自己老板用不同的方式逼迫其同事离职。该老板为报复并让其同事主动离职,不仅让其同事洗一周厕所,还让其他员工临下班时下达工作给其同事,并把其同事办公椅换成塑料凳。

第一家公司是个P2P公司,我工作了两个月之后,公司暴雷了,老板跑路了,第二个月的工资没发,这是我的第一份工作。那是2019年二三月份的时候,刚过完年不久,当时还没毕业,论文已经写好,正在盲审中,还没开始答辩。我一个人兴冲冲的从广西到上海来找工作,,找了2个多月,一个offer都没有收到,心里有点急了,6月份就要毕业了,再找不到工作,真是没脸见人。这时我进到一家金融管理咨询服务工作,应聘法务岗位,面试的小姐姐很喜欢我,跟我聊得很畅快。第二天,我就收到公司发来的offer,当时真是如释重负,好像解决了一件人生大事一样。我朋友和家人劝我再多试试其他公司,他们觉得这个公司不靠谱,而且当时p2p已经开始暴雷了,只是那个时候,我还不知道P2P是什么,面试时看到公司还挺大的,觉得不会骗人,很放心,第二天就来上班了。

第二家公司是个知识产权服务公司,工作了2个月,适用期没通过考核,被辞了。对于被辞的原因,我至今仍一脸懵逼,是个未解之谜。面试的经理也是跟我聊得天花乱坠,天上地下,云里雾里,感觉我们的三观、五官都很合。第二天,我收到了offer。

工作的第一天,我早早就出门,8:45分到公司,9点上班,还早,公司的大门还锁着呢,员工一个都没来,我在门口等了将近10分钟,才有一个小姑娘过来开门。这家公司不大,可以说很小,只有4个员工(包括我),其中1个回家生孩子去了,还有1个经理,坐在里面的办公室里,1个大老板,坐在我旁边的工位上,整个公司一共6个人,一个20平米的办公室,3平米经理的办公室,5平米的会议室。大老板是个30岁左右的男人,看起来小气巴巴的样子。每天上班的第一件事知道是什么吗?打~扫~卫~生,老板连保洁阿姨都舍不得雇,可能办公室确实小,用不着保洁吧,但是让我们周一、周五大扫除,周二三四倒垃圾,浇花草,是个什么鬼?请不起保洁,为什么还种了半墙的花草,天天都是员工浇水。 我白天努力工作,下班到点就走(6点下班),我基本10分钟之内就走了,每次我都是第一个下班,另外2个跟我同级别的同事还没走,经理自然也没走,大老板肯定还坐在那里看电脑。我走的时候,只是跟经理打声招呼就撤了,没有跟大老板打过招呼。早上上班也一样,跟大老板没打过招呼,顶多,老板早,跟经理关系走的比较近。

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第1个回答  2022-11-10
在日常的工作中,无论你是男还是女,无论你职务是高还是低,稍不留心,就会遇到许多让人烦心的事,轻则被人利用,重则被人算计,这些都不算啥,最让人憎恶和恶心的事,如下三件通常会被放在职场恶心事之首。
1】背黑锅。在工作中,此类背黑锅的事件,我相信不少人都经历过,经过十多年的职场的观察,发现凡是别人让你背黑锅的,那就证明了别人能吃定你,所以别人才敢肆无忌惮。这种黑锅背得你忍气吞声,背的你是非常憋屈,一句话“不背也得背”。
2】放眼线。这种事经常发生在老板与员工之间,老板玩弄的仿佛是猫捉老鼠的游戏。老板对员工完全一种不信任的状态,总担心员工上班不好好干活,总担心员工发表不利于公司的话语,总担心员工不利于自己的百年大计,所以偷偷培养了一个所谓自己信得过的人,给其暗中许愿,从而使其充当自己的眼睛,盯着员工的一举一动。为此,在职场中,当你听到老板说“你们的一举一动我全部掌握”,此时你就要留心加小心了。别到最后别人把你卖了,你还在帮别人数钞票,到那时你只能是气活又气死。
3】潜规则。我在这里所讲的潜规则,不单单指什么男女关系,还包括职场送礼和“被”心甘情愿的利用,例:公司放出消息,要提拔一名主管,但前提是必须由部门负责人推荐。这一下子,各个负责人的办公室热闹了,有没事找借口来拍马屁的,有专门来找领导套近乎的。此时有心的领导将会稳坐钓鱼台,适当的提一些事,看下面人的反应。如,领导会当着你的面,说晚上要宴请朋友,可找不到合适的地方,此时如果你帮领导订了用餐的地方,并提前去把费用给支付了,那你后面的事儿也就好说了。
第2个回答  2022-11-12
在日常的工作中,无论你是男还是女,无论你职务是高还是低,稍不留心,就会遇到许多让人烦心的事,轻则被人利用,重则被人算计,这些都不算啥,最让人憎恶和恶心的事,如下三件通常会被放在职场恶心事之首。
1】背黑锅。在工作中,此类背黑锅的事件,我相信不少人都经历过,经过十多年的职场的观察,发现凡是别人让你背黑锅的,那就证明了别人能吃定你,所以别人才敢肆无忌惮。这种黑锅背得你忍气吞声,背的你是非常憋屈,一句话“不背也得背”。
2】放眼线。这种事经常发生在老板与员工之间,老板玩弄的仿佛是猫捉老鼠的游戏。老板对员工完全一种不信任的状态,总担心员工上班不好好干活,总担心员工发表不利于公司的话语,总担心员工不利于自己的百年大计,所以偷偷培养了一个所谓自己信得过的人,给其暗中许愿,从而使其充当自己的眼睛,盯着员工的一举一动。为此,在职场中,当你听到老板说“你们的一举一动我全部掌握”,此时你就要留心加小心了。别到最后别人把你卖了,你还在帮别人数钞票,到那时你只能是气活又气死。
3】潜规则。我在这里所讲的潜规则,不单单指什么男女关系,还包括职场送礼和“被”心甘情愿的利用,例:公司放出消息,要提拔一名主管,但前提是必须由部门负责人推荐。这一下子,各个负责人的办公室热闹了,有没事找借口来拍马屁的,有专门来找领导套近乎的。此时有心的领导将会稳坐钓鱼台,适当的提一些事,看下面人的反应。如,领导会当着你的面,说晚上要宴请朋友,可找不到合适的地方,此时如果你帮领导订了用餐的地方,并提前去把费用给支付了,那你后面的事儿也就好说了。
第3个回答  2022-12-23
亲亲 您好 职场遇到老板做过最恶心的事如下:1考核成绩低
现如今很多企业都会有绩效考核,领导会根据员工的平时表现给予相应的考核成绩,而考核成绩是直接关系到绩效工资和升职加薪的。如果你平时工作比较努力,而且工作期间没有犯错,但是在每次的绩效考核时,领导都给你很低的成绩,你就需要注意了,这很有可能是领导逼迫你自动离职的手段。

2工作边缘化
其实每个职场都有比较“鸡肋”的职位,担任该职位的人员大部分时间都是闲着的。这时一旦领导把你调动到这个职位上时,你就要小心了。因为该职位工作少,工资低,但是你还不得不听从调度。通常领导还会时不时的埋怨你天天不知道工作,但是你又没有工作任务,这很有可能是领导想要把你边缘化,让你知难而退。

3工作不擅长
常言道:金无足赤,人无完人。每个人都有自己的长处和短处,人们最常做的就是扬长避短。但是如果领导在明知你的长处和短处的情况下,仍然安排你不擅长的工作,你就要注意了,领导可能有两种意图。一是领导希望你全面发展,但是通常这种情况下领导会找人教导你;二是领导逼迫你辞职,这种情况不仅不会教导你,而且会时时责备你工作能力差,绩效通常也会降低。所以遇到这种情况,一定要认真分析情况。

4事事找麻烦
不被领导喜欢的职工通常会出现这几个征兆:别人请假很容易,自己请假却迟迟不批;领导对别人和颜悦色,对自己却冷漠不已;别人的错误可以被原谅,自己的错误却被无限放大。这些都是领导不喜欢你,让你自动离职的暗示。如果你依然迟迟不走,领导就会开始找你谈话,给你“穿小鞋”了。
第4个回答  2022-12-15
就说一个事
我在法院执行局,要去一个国企查封工资
事情不大,公事公办,我们把相关的法律文件给单位,单位给我们签回单,完事,前后用不了五分钟
然后我遇到了这样一个领导,对话如下
你好,我们是法院的,需要,,,,,,,,
啊,法院的啊,这个事我们不能给你办
为什么,我们有正式的法律文件
你找个事我们没权力给你办,我们又不是法人单位,你得找我们上级,他们给我们下发文件我们才能给你办
是这样的,我们刚从你们上级过来,上级让我们找你,还给你们的办事员通过电话
是嘛,(把办事员叫来问话),你这个文书上怎么没有xx(被扣工资的人)的签字啊,没他同意,我们不能协助
我们这是强制措施,不需要他同意
我们大领导不在 你们哪天再过来吧
最近咱们单位要发年终奖了,如果因为你们的原因导致这笔钱没有被查封,当事人的利益收到了损失,你可要承担责任的(这个时候我已经有点火了)
告诉你,你别跟我说这些,我完全可以不接待你,我不是大领导,我是接待你我才跟你说这些的,懂么,我接待你我才跟你说这些,我们公司有规定
那你的意思是无正当理由拒不办理是么
我领导不在
你把领导电话给我,我跟他联系
(然后他自己给一把手打电话,一把手当时就同意了,因为这完全就是公事公办,程序上的事)
然后他极其不情愿的给我办理了手续,临走还告诉我不要以为法院就嚣张,哪哪个法院就被查了怎么地,还说将来他们要闹起来我可要找你们法院等等等等
前前后后这个领导的所有心思都在不担责任,不给办这个角度上 ,一丁点心思都没用在办事上,哪怕这件事是一个极其简单的完全就是程序上的事
我就想他对老百姓得啥样
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感谢大家关注哈,多说几个事,也不一定点题,但比较典型
同样是扣工资案件,这把是正经的政府单位,国税局
故事却是这个样子的
你好,我们是法院的,需要
好的,稍等,我去跟我们领导汇报一下,,,,,,,,,(十分钟之后)你好,这是我们领导,,,
你好你好,我们是法院的,,,,,,
你好,咱们这屋说(领我们去了一个大会议室),这个事吧,法律规定我们必须要遵守,但是她毕竟是我的部下,我这个当领导的得管,这个查封工资对她的影响还是挺大的,你看这样行不行,手续先放我这,不着急签收,我跟她谈谈,让她呢,和你们这个申请执行人和解,欠钱的事商量商量就行了,不至于沦落到查封工资
这个,如果他们能自行协商,自然最好
(该领导的气场极其强大,又在大会议室弄得极其的严肃,我们两个法官助理已经沦落到说是是是的程度了)
这几天我让他们联系你们
几天之后,俩人真来了,被查封工资那人自己联系申请人,两人到法院做的和解,亲热的如同一家人,,,,,
然后顺便说一下我们局长,纯粹跑一下题,说一些他的好玩事,感谢大家关注哈
当然这个局长是执行局局长管着二十多个人,小官一个
他对我们得管理方式呢,比较奇葩,说几个事
某一天,局长大人在工作时间,微信群里面发消息;哪个兔崽子把我的烟,烟灰缸,打火机,全部偷走了,不留一丝痕迹
后来只有烟灰缸送回来了
某一天,集中行动抓老赖,是一家农民,出发之前探路员提醒过他,该院有两条大狼狗,没拴,很危险
局长大人表示,没问题,有我呢
结果我们都冲进去了,前后搜了一遍,他的车才慢悠悠的到门口,下来之后,对着两条拴着的狼狗表示这都把你们吓成那样了
探路员贼委屈,那天确实没拴
其余人纷纷开着局长和探路员的玩笑
当然平时他不这样,另外一次行动,也是农民(我们这农业区),老赖被我们堵在屋里了,老赖夫人不干了,抱着老赖腿就不放了,各种嚎叫
局长大人表示,
执法记录仪开了么
一直开着
动手
最后老赖被我们拖上了车,其中局长使得劲最大,我们都看的心惊
(那次是最有技术的一次,半夜翻墙进去堵前后门,把老赖从夫人那拽出来后,几个法警直接铐上拖上车,女法警拦着他夫人,后来他夫人不放弃,抱着警车轮胎不让走,留下老执行员两个守着她,其余人直接撤离,当然他夫人也忙中出错抱错车了)
当然工作之余,局长大人也干点别的事
他表示法警队的某个女法警非常有潜力,对执行工作有大大的助力,后来还真的把她调到执行局(此举遭到法警队男同志强烈的愤慨)高兴啊,乐啊
然后,某一天,我找着机会跟他墨迹了半个多小时让他把人调给我当部下,期间局长大人表示了强烈的愤慨,并且多次打算拂袖而去,每次都让我拽了回来,接着言语轰炸,最后,局长实在烦的都不行了,松口了
人可以借给你,可不是调给你哦
然后他黯然神伤的回楼上了
当然,女法警一直到回归法警队之前一直被我借了过来,,,,在这段时间,我的工作效率和工作热情暴涨,,,,,,,,
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