应届毕业生面试的时候要带毕业生就业协议书嘛

Question

应届毕业生面试的时候要带毕业生就业协议书吗？
拜托看清问题，拜托拜托

Answer 1

应届毕业生面试的时候需要带毕业生就业协议书，如果双方都有意愿，公司就会以就业协议书为准则。
关于毕业协议书的签订流程：
1、毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。
2、毕业生在《就业协议书》上签署意见后，将《推荐表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署意见并盖章。
3、用人单位或毕业生将《就业协议书》交学院（研究院）签署意见并盖章。
4、毕业生将《就业协议书》交学生处就业指导科盖章。
5、毕业生、用人单位、毕业生所在学院（研究院）各留一份。
6、接收单位将毕业生《就业协议书》、《推荐表》和《成绩单》原件送接收地毕业生就业主管部门审批，如当地就业主管部门不须审批，则不须办理，但北京、上海、天津、广州、深圳5城市必须上报审批，厦门市须上厦门人事网备案。
7、用人单位或毕业生将审批表（函）交所在学院。学院根据《就业协议书》和审批表（函）做就业方案并据此开具报到证。

Answer 2

当然要带啊，我是过来人，面试要是过的话他们会要你就业协议书就会和你签合同！不带的话可能你早知道自己会淘汰没打算面试过不过！要是过的话人家要你就业协议书，你说你没有带，如果在异地，难道你还跑回去再回来都不知道什么年月了！我想就业协议书就3页纸也不是很重！！给自己信心最好带上!本回答被提问者采纳

Answer 3

不用带的，带上毕业证，获奖证书之类的就行了，如果谈定了要签约再拿就业协议书去签。

Answer 4

一般不用 不过双选会什么的特殊情况也会当场就签，正常来说他会告诉你什么时候带协议去签。

Answer 5

不要, 带
只要带毕业证书，和你在学校里的获奖证书就行了