为啥国外认为冲突对于团队是有利的

Question

如题所述

Answer 1

1. 团队冲突的正面效应
- 冲突促进了对关键问题的深入探讨和全面分析。
- 冲突激发动力，引入竞争元素，唤起团队的危机感和动力。
- 冲突是推动团队变革和创新的关键因素。
- 适度的冲突有时能够提升团队氛围，促进成员间的互动和沟通。
2. 团队冲突的负面效应
- 冲突可能导致团队运作的混乱和无序状态。
- 冲突可能引发冲动和非理性的行为，对团队决策产生负面影响。
- 冲突使团队成员的注意力从集体目标转向个人目标，影响团队的一致性。
- 冲突可能导致团队效率和生产力的降低，影响团队的整体表现。