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生育险满12个月差几天
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
该险是不间断算满12个月。
社保差一个月不足一年,不可以领取生育津贴,生育保险规定:从怀孕前,到生育后,生育保险必须缴费满足一年以上,才能享受生育保险待遇 。
生育保险不能补交,生育保险报销条件为连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
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生育
津贴
差几天
满一年能用吗
答:
生育津贴差几天满一年能用
。生育险差一个月满一年也是可以享受生育保险待遇。只是不能享受全部。生育保险不能补交。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不能超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。生育保险中遇到的问题:1、女性职工在产假期间基...
生育险差1个月满连续缴费12个月不能报销
,可以用医疗保险报销么_百度知 ...
答:
2、各地
生育保险
待遇享受都是与缴费时间挂钩的,即女职工分娩时,所在单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-
12个月
(各地时间不一样)以上,才能享受生育保险待遇。3、你到该单位工作,该单位就应该为你办五险(含
生育险
),如果缴费时间晚于上述时间,那肯定是无法享受生育保险...
差几天生育险够
13
个月
能报销吗
答:
不要说六
个月差几天
,就是一年差几天也不行。告诉你规定:在你怀孕之前到生育之后,
生育保险
不中断连续缴费一年以上,才可以报销
生育险
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
生育险
怎么算
满12个月
答:
生育险
是不间断算
满12个月
。
生育保险
,是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销,参保人要符合以下的条,才能够有资格报销:1、符合国家、省、市计划生育政策...
生育险12个月
含当月吗
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会
保险
法》第五十三条 职工应当参加生育...
生育险
缴纳
满12个月
,从缴纳之日起到怀孕之日,还是生孩子之日?_百度知 ...
答:
2、参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗
保险
费满6个月以上(含本数),且
生育
前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不
满12个月
的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险...
生育险差
两天未满一年
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4
个月
流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会
保险
法》第五十三条 职工应当参加生育...
生育险报销中说的连续交
满12个月生育险
是怎么计算的?
答:
《通知》指出,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费
满12个月
的,职工的生育津贴由
生育保险
基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 所以只需要连续缴费9个月就可以了,如果不够9个月,而生产后连续缴费12个月的,生育保险...
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