老婆生孩子的时候当然也希望老公也陪着,所以也就有了陪产假一说,那么法定陪产假多少天男方 ,下面让我们一起来了解一下法定陪产假多少天男方,二胎男方陪产假多少天。
法定陪产假多少天男方
产假又叫做陪护假,从法律上来说,就是依法登记的夫妻,女方在享受产假的同时,男性可以拿出一定的时间对女性进行照顾和看护,当然,由于相关法律对陪产假没有做出明确的规定,那么就需要看各省的具体时间,当然,因为一些原因,还存在一些地方没有陪产假的情况。当然,目前全国已经有29个省份是有陪产假的,较短的七天,较长的长达一个月,不过大多数的地方还是大约15天的陪产假。
二胎男方陪产假多少天
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1
个月不等的配偶陪产假。目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。
在大多数地区如河南、湖南等地方,陪护假有明确规定,视为出勤,也就是说,陪护期间工资照发,在休假期间的工资、津贴、补贴和奖金一律不得扣减。另外,陪护期间不得降低其工资,不得辞退或与其解除劳动合同,并且不影响年终评优和年终奖的发放。大家要记住,如果一旦因陪护假产生的经济纠纷如克扣工资等问题,一定要向当地劳动部门进行维权!
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