董明珠谈给新员工分房，光给钱解决不了问题，这样的老板是否值得为其效力？

Question

如题所述

Answer 1

董明珠这样的老板，是员工非常喜欢的，非常受到员工爱戴的老板。她总是从员工的角度出发，切实为员工考虑，这样的老板值得为其效力。 近日，董明珠在最近的一个综艺上，谈给员工分房的问题，引发网友热议。并且表示这就是老板“天花板”，这样的老板来一打也不嫌多。甚至有网友还开玩笑称，格力再等我两年，我马上毕业。

在综艺节目《初入职场的我们》中，董明珠在视察工厂的时候提醒老员工要注重技术人员，尤其是那些初入职场的，那些优秀的19届、20届的大学生。而且董明珠还直接坦言，多给一万块钱根本没有用，只有分配房子才能解决问题，而且这样的年轻人很有可能在几年后会结婚，所以房子对于他们而言是非常重要的。4月27日，董明珠也在某社交平台上表示，今年有3700技术人员才是一个做产品研发公司的命脉，而且对于董明珠的这样一个老品牌公司来讲，需要不断地注入新的活力。所以，只有照顾好了核心技术员工，才能保证公司在正确的道路上的良好运行，只有照顾好员工，员工才有更多的精力为公司效力。

有很多老员工表示，格力是他们待过最舒适的公司。当然，这也大部分归功于，公司有这样一个好的老板。董明珠作为一个女人，一个女强人，能够把这样的一个公司做成到现在这样的规模，把公司管理的井井有条，是一件非常了不起的事情。而且老板并不是一味压榨员工，恰恰相反，她是一个为员工考虑的老板，是真正能走进员工生活的老板，真切了解现在的员工所需要的，也尽自己的能力为员工提供他们想要的。

这样的老板可谓是“可遇不可求”。

Answer 2

值得为其效力，这样的老板，可以说是非常有人情味，给员工分房，这样的话，也是更能留住人心，说明是有诚意，我们也可以忠心为其效力。

Answer 3

值得，我感觉董明珠能真正地看到员工的难处，用心地为员工解决实际问题，员工都喜欢这样的老板，也愿意为这样的老板尽心尽力地工作。

Answer 4

值得。因为这样的老板非常的人性化，而且也能够切身的为员工着想，并且给员工的薪资待遇和福利政策都非常的好。

Answer 5

是的，这样的老板确实值得员工为其效力，因为他给员工的福利待遇是非常好的，也非常值得员工去尊重。