应届毕业生如何快速地找到好工作？求职渠道一定要选对！！!
但是，当前求职渠道五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！
1、校招
千万别错过校招！
千万别错过校招！！
千万别错过校招！！！
重要的事情说三遍！校招对于应届毕业生的好处：
1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。
2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。
3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！
2、招聘网站
一般有综合类或者垂直类的招聘APP或者网站，也有线上的各类招聘会。不同类型的招聘渠道，都有不同的优势。
对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够节省求职的时间。
3、熟人内部推荐
1）校友群、老师和学长学姐
校友群会有很多已经工作的校友发布一些他们的内推信息；老师也会和一些企业有合作，可以从老师那里得到一些推荐资格；熟悉的学长学姐在工作后跟他们关系不错的话，也可以找他们推荐一些公司内部的招聘信息。
2）亲戚朋友推荐
亲戚朋友这个社交圈也可以利用起来，如果身边有亲戚朋友在不错的企业上班，那么也可以请求他内推你。
3）对于HR来说，内推的人才相对靠谱，有更多的人才进行选拔；对于大学生来说，内推可以免除简历筛选或者不用参加笔试，直接进面试环节，尽快的知晓自己的求职进度。
4、考公或者事业编
选择考公务员、事业单位也是求职的一大渠道，体制内相对比较稳定，福利待遇也比较优厚，同时职场存在的35岁魔咒没这么严重。
求职小妙招：
1、求职时间。切记，不要等毕业了才开始找工作，一般情况下需要提前1年做好准备。
2、面试之前做好充分的准备。最好找一位学校里专业的就业指导老师、企业里专业HR、或者专业的职业规划师，注意了，一定要找专业的！TA可以协助你梳理自己的优势、喜好，写简历、做职业规划，同时做一些模拟面试，这样你的求职一定顺利很多。
平时也可以多浏览招聘网站，看看自己心之向往的企业或者职位对人才都有哪些要求，以便查漏补缺，充实自己。比如，下方的java开发职位就在工作职责中要求了实习生应具备的哪些能力。你就可以根据这些要求去制定自己的学习计划，提升自身实力。
3、可按照基本信息+校园经历+技能证书+自我介绍来写简历。也可以上招聘网站淘免费的简历模板~
4、面试一般分为多轮。HR面试-部门负责人面试-老板面试，不同人面试的侧重点不同。
5、简历可重复投递，但是同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。投递时间。投递时间最佳是周三，上午最好。
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当学生进入大学后，发现想象中的大学与高中老师口中不太一样，虽然也有一定的自由，但还要遵守很多条条框框，好在学习压力比较小，以至于不少学生晚上不睡，早上不起，整个大学期间都处于放松状态。
我国教育事业在不断发展，各大高校在不断扩招，大学生人数逐年增多，导致学历的含金量不断下降，再加上不少大学生并没有珍惜宝贵的大学时光，没有真才实学，也没有其他技能，所以应届生在求职的时候才会显得迷茫，找不到好的工作。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
可以通过老师或者领导介绍，让他们推荐是最靠谱的途径，因为就是有很多体验跟老师合作，然后老师也有一点资源和人脉的，然后共同完成一个项目。然后学生去了解这些老师或者领导推荐的地方工作，让人身安全是肯定是有保障的那工资也有保障，不用担心拿不到工资的情况。第二个方法是去之前实习过的地方。继续做继续工作，然后然后重新就是学习专业性，如果就觉得这个实习地方还不错。那毕业了，还可以继续回到这地方工作。第三个方法是通过学长和学姐介绍那如果就是有自己就是在途中发现自己很感兴趣。可以就是去打听一下他们就是有没有什么嗯？相关的行业就是物质之类的。第四个方法，校园招聘啊！保企业也会略有些宣传片给我们了然后就是比较感兴趣，就是技术行业的话就可以去投资简历。好好了解一下企业，看看到底怎么样去？然后就做好后面的准备工作，第五个方式招聘软件投简历。
那那个那个招聘软件上发布相关职位岗位条件的时候，那可以看一下根据自己专业找对应的工作
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