职场中要不要当好人你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

职场中要不要当好人？

那要看你是个好人，怎么定义？老好人还是算了吧？

不管是职场中还是生活中，都不要做老好人。
不要一味相信善良、好说话，要相信实力，要有鲜明的是非观，敢于说不。如果一时不具备说不的能力，隐忍，但要培养能力，终于能够说不。
你可以在完成了自己的任务的前提下，适当的对别人伸出援手，这是出于同事之间的友爱和关怀。每个人都有需要帮助的时候，只有以真心换真心才能在人际交往中收获长久的情谊。

老好人和团队精神还是有些区别。鼓励团队合作，是要鼓励团队有一致的目标、认可相同的价值，凝聚共识、通力合作。而老好人总以别人的目标为中心，牺牲自己，缺乏界限原则，不仅会影响个人工作的质量和效率，还容易破坏团队良性的合作氛围。

职场是一个讲求专业、效率、集中精力做事的地方，很多行业的竞争也比较残酷激烈，还是要在自己的本职工作完成好的基础上有条件的去做“老好人”，不要本末倒置付出过多精力。

职场里情商比智商更重要，要做好人，但是绝对不能做“老好人”。毕竟职场上还是要找准自己的定位，明辨大是大非，分清责任，懂得拒绝，守住底线。

Answer 2

职场里最好不要当好人。特别是老好人千万不能当。所谓好人应该是性格好，善良，别人说什么从不生气，从不计较，做事冷静，聪明的人。在我的观察中最好不要做这种好人，好人难当，你做了所谓的好人，你无偿地帮了别人的忙，别人不仅不会感谢你，你做廉价的付出，反而会让人更加轻视你。我觉得自己好像就是这么一个人，我很少与人生气，而且最不喜欢跟别的人处得不愉快，甚至对别人都是真心的。可是职场中的人你相处久了，就知道了，也许你是真心的对待人家，可人家不一定会真心对你，对别人再好，也许就因为工作上的一丁点小事，两人之间就会吵起来，弄得双方都不愉快。下面我就跟大家说说我身边真实的一个故事吧。

那是一个非常忙碌工作的一天，领导叫上晚班的人提前两个小时来上班，上白班的人每当看见上晚班的人一来，心里就有点心慌慌。一是没有工作场所，非常拥挤。二是现场的活不是那样充足，紧巴巴的。在这种情况下，那对于上白班的人来说就是个很大的挑战。因为我们白班还差好几个小时的产量，可晩班的一来，又要从锅里分一些粥喝，所以弄得整个现场热火朝天，紧张嘻嘻。也就是在这样的一个环境下，我看见上晚班的小兰来了，赶忙把做好的一拖板的活拉到放置区，这样好给上晚班的小兰挪地方，还剩一拖板的活我暂时放在现场。因为我没太多时间，我还要去做我剩下几个小时的产量。就这样剩下的一拖与上晚班小兰的一拖稍微有点拥挤，这时上晚班的小兰就有点不耐烦地跟班长说‘’是不是太挤了‘’，班长唠叨地跟晚班小兰说＂我早就给她说过了，叫她拖走那一拖，她就是不拖＂一句话反反复复说过不停，当时的我本来心里就非常焦急地赶产量，就顺口说了一句，＂能不能不要叫啊‘’也许就因为我说了这样一句，班长立马跟我火起来，就这样我本无心的跟她你一句，我一句地吵了起来。也就是这样吵了这么一架，之前对她所有的好都化作是零。想想两个人上午还在说悄悄话，一转瞬几个小时时间立马变成了仇人。吵完架后，班长跟整个部门的人都去说，传得沸沸扬扬，我能想象别人会怎么想我和她的事。可我对谁都没有说起发生不愉快的事。我就是这样的一个人，对别人说了又能有什么用呢？职场中难得有真心懂你的人，你说了人家表面不说什么，背后就会议论纷纷。所以我一般遇到诸如不愉快的事，保持沉默就是我最好的态度。自从和班长吵架后，我感觉我轻松好多，不用多去为她想，不用那么讨好似的去为别人做事，我感觉我很愉快。真的在职场中做好人很难，最好不要去做讨好型的好人，做那样的好人真的会贬低你在别人心中的形象，要做好人，就要做有点锋芒的好人！

所以啊，朋友，职场是一个复杂多变的场所，你要弄清楚你是什么特质的一个人。在我十几年的职场生涯观察中，我认为做好人是混得最差的，相反那些坏坏的懂得职场潜规则的人却混得风生水起。玫瑰漂亮，因为它身上有刺，因为有刺，才开得是那般娇艳！

Answer 3

无论是我们的生活中还是在我们的职场中，很多人都喜欢做好人，认为好人有好报，认为只要自己付出了好心，做了好事情就会有好的回报，其实这个只是一厢情愿而已，要知道你控制不了别人的想法做法，你更无权要求别人对你回报，因为你做好人没有人逼你这么好，你只是为了图自己心理安稳，不愿意别人背后说闲话，所以你选择做好人，这个是你个人的选择，所以你必须要为做好人付出完全的责任和代价，当你在职场或者生活当中，因为你做好人而被欺负是，你不要怨恨别人，这都是你咎由自取的，具体来说做好人有三大坏处：

一，好人受欺负。职场中当你选择做一个好人时，这个时候你就等于是放弃了自我的防卫，因为别人知道你是一个好人，知道你不会打击报复，所以他们会一而再、再而三的来欺负你，因为好人是不会反抗的，你的容忍反而使他们更加的嚣张，他们认为欺负你就是理所当然，什么苦差事、累差事都是你做，甚至是他们自己手头上的工作都是你做，他们把你所做的这些当成理所应当，如果说你没有完成好，更是要埋怨你，说不定他们更是让你来被这个黑锅，这就是你做好人的下场，所以职场中不要做老好人，而是要设立自己的底线，超过底线的事情全部拒绝，要知道做好人不能获得别人的回报，只能带来别人的利用。

二，好人无利益。职场中当你选择做一个好人时，这个时候等于是你将自己的劳动成果拱手送给别人，这个等于是免费的为别人干活，要知道职场是一个利益交换的场所，所有人一些的行为准则都是围绕着利益打转，而老好人他们压根没想到这些，他们帮别人做事情都是无私的，无论是工作上的私事还是生活上的私事，他们从来不要求回报，甚至是心理想着别人会给他回报，其实当你把一切事情做完之后，你的手上就一点交易的筹码都没有，这个时候别人可以一点回报都不给你，所以职场中在别人要求你做事情之时，请一定要事先讲明条件，否则的话你就是放弃自己的利益，要知道自己的利益不去争取，就没有帮帮你争取。

三，好人没好报。职场中当你选择做一个好人时，你就等于是将自己的命运交给别人掌控，因为你是一个好人你不会报复，所以别人会肆无忌惮的欺负你，虽然说他们表面上夸你高风亮节，说不定心理笑你是一个傻蛋，无论是职场还是生活当中，永远不要去做那个英雄，要知道英雄都是去牺牲的，而躲在背后的狗熊都在背后享受你牺牲后的胜利果实，职场中永远不要把自己想象的过于高大，要知道你越是高大，别人踩在你肩膀上就越能采摘到利益的果实，所以职场中不要做好人，东郭先生救了蛇，蛇反而要吃东郭先生，这个不是童话而是现实，虽然很残酷但这个就是职场的真相。

我们常说好人不长寿，王八活千年，要知道不是好人不长寿，而是好人做了好事，没有得到好的回报，心理一直在守折磨，但是身体上一直在付出，这样注定会成为牺牲品，而职场中的坏人什么都不用做，就可以心安理得的享受好人带给自己的利益，享受好人带来的好处，虽然说这个不公平，但是任何一个职场都存在这个现象，几千年来从未改变。本回答被网友采纳

Answer 4

职场中当然要当好人。当好人传递正能量，做自己的本职工作，热情助人。好人有好报，相信一分耕耘，一分收获。
职场中好人看怎么定义。那种勤勤恳恳脚踏实地的干工作，在利益面前退一步，在扩张内火面前前进一步凡事不斤斤计较，宽容待人，这样的好人就应该做。
职场中还有一种“好人”，就是贬义词。情商低只会埋头苦干，不会汇报表功，被别人当枪使，不会见风使舵，老实巴交怕得罪人，没有个性，这样的好人在职场中就不能当。
在职场中做事凭的是良心，讲究职业道德。不管做任何事情都要做好，毫无保留自己的聪明智慧去工作。如果说这是好人，毫无疑问会去当。

Answer 5

我觉得职场中还是要当好人，有一句话说的好，就是日久见人心，时间久了以后，一个人是什么样的品行？自然就会暴露无遗，职场中的好人可能在短时间内会遭到别人的一些迫害或者是排挤，但是时间久了，会得到别人更多的认可。所以长远来看，在职场中是有利的。
不管在职场中，还是在生活中都应该做一个好人，要相信好人总是会让周边的人感觉到温暖，也会吸引更多的好人，这样子，你身边才会有更多的朋友和关心你的人。