企业管理股份最多拿到多少

如题所述

企业管理股份最多拿到多少?取决于管理者在以下方面所作出的贡献而定:(我服务过的企业里,多数在0.5%-10%之间)
1、对销售回款提升、毛利率提升、纯利率提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
2、对综合成本降低、损失成本降低、管理费用-销售费用降低的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
3、对财务费用降低、合理纳税、关系维护费用降低的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
4、对企业文化建设、品牌打造、产品在终端销售溢价提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
5、对全员忠诚度提升、竞争力提升、赶超行业领先者的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
6、对全员年度人均贡献纯利润提升、人力资源利用效率提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
7、对多边化公司治理、企业战略规划有效落地的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
8、对精细化管理、精准化决策、降低决策层决策失误所带来的严重损失的具体贡献,必须有明确的数据变化对比。
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第1个回答  2014-10-01
企业管理股份最多拿到多少?取决于管理者在以下方面所作出的贡献而定:(我服务过的企业里,多数在0.5%-10%之间)
1、对销售回款提升、毛利率提升、纯利率提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
2、对综合成本降低、损失成本降低、管理费用-销售费用降低的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
3、对财务费用降低、合理纳税、关系维护费用降低的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
4、对企业文化建设、品牌打造、产品在终端销售溢价提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
5、对全员忠诚度提升、竞争力提升、赶超行业领先者的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
6、对全员年度人均贡献纯利润提升、人力资源利用效率提升的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
7、对多边化公司治理、企业战略规划有效落地的具体贡献,必须有明确的数据变化对比;
8、对精细化管理、精准化决策、降低决策层决策失误所带来的严重损失的具体贡献,必须有明确的数据变化对比。
祝福贵公司股权配置科学合理,早日实现多赢局面!早日发挥核心成员的潜能!本回答被网友采纳
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