公司被12333举报有什么影响

Question

如题所述

Answer 1

公司若被12333举报，可能面临以下影响：
1. 企业信誉度受损：一旦公司被举报，其声誉可能受到损害，影响员工士气和外部合作伙伴的信心，进而影响公司的凝聚力和向心力，对公司的长远发展构成负面影响。
2. 行政处罚：如果被举报的行为属于轻微违法行为，劳动行政部门可能会责令公司改正。
3. 经济赔偿：若违法行为严重，公司逾期不支付相关费用，人力资源和社会保障部门有权责令公司支付赔偿金，赔偿金额为应付金额的50%至100%。
4. 刑事责任：如果违法行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，公司可能面临拒不支付劳动报酬罪等指控。
根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门应在60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或规章行为的调查，情况复杂的情况下，经批准可延长至90个工作日。在作出行政处罚或行政处理决定前，劳动保障行政部门应听取公司的陈述和申辩，并告知其依法享有申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
劳动者在遇到劳动纠纷时，可通过以下方式举报用人单位：
1. 区分举报与投诉：对于用人单位的违法行为，应向劳动保障监察机构举报；若涉及个人权益受损，应提出投诉。
2. 及时维权：劳动者应尽快采取行动，以免错过诉讼时效。
3. 采用便捷举报方式：可通过拨打当地劳动保障热线电话或登录劳动保障部门网站等途径进行举报。
4. 提供详实信息：举报时应提供被举报单位的详细信息及违法行为，并可提供相关证据材料。为确保有效监察，劳动者应保存好相关凭证。
5. 收集证据材料：工作时应注意保存相关记录和凭证，如招聘记录、考勤记录、工资单、社保缴费证明等，以便在举报、投诉或申请仲裁时使用。