2014年10月以前,国家机关及事业单位是不需要缴纳职工养老保险费用的,之后因政策调整,养老金并轨后才进行了事业单位的养老保险参保缴费。
那么在此之前怎么算的问题就来了,这里应该理解为自工作之日起视同缴费了,就如同1996年以前参加工作的企业工人不需要缴纳养老保险费而视同其缴费一般。
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其一,降低社保缴费率。眼下,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数,无疑将进一步加重缴费负担,影响参保热情。
党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行,合理调整不同收入群体水平,减轻低收入者负担。
其二,加大公共财政投入。数据显示,目前社会保障支出占我国财政支出12%,远低于西方国家30%—50%的比例,即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。
从根本上解决养老金可能存在的缺口,必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数,更应承担起政府责任,加大公共财政投入,共同做大做强保障体系。
参考资料来源:百度百科-社保缴费
缴纳金额怎么算
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