专业人士分析，这主要是因为中国的经济增长方式主要依赖于固定资产投资，这里指的是房地产投资以及基建。所以，当银行大量的信贷资金流向社会的时候，固定资产溢出的流动资金也会进入到商品市场中，这就会引起物价的上涨。
要知道，有钱人的资金大多数都是投入股权和企业中的，他们的财富缩水有限，同时还可能在短时间内实现资金回流。但是，对普通百姓来说，他们每个月的工资是不会有太大改变的。
需求增加的意思是，当一样物品出现“供不应求”的时候，价格自然会上涨。俗话说：“物以稀为贵”。
其次，供给减少的意思是，当市场上的商品和服务因为“经济危机”、“政策调整”等多因素影响而导致供应减少的时候，物价自然会上涨。
货币超发的意思是，当市场上的货币供给已经多于商品以及服务供给的时候，单位商品和服务对应的货币就会增多，从而就会导致商品和服务的价格出现上涨。
发生通货膨胀的时候，房产商和炒房客受到的影响是十分有限的，就算有了问题，他们也可以短时间内通过卖房的方式回笼资金。
但对普通老百姓来说，工资是他们的主要收入，物价上涨以后，他们所工作的企业生产成本升高，而企业也是需要获取利润的，不会给他们涨工资，甚至不降薪裁员都是对他们最大的“恩惠”了，所以工资会一直“触底”，而工资触底物价房价飞升。
扩展资料
普通人涨薪的方法推荐
第一、提高业务水平，获得晋升
所有在企业工作的员工想要获得涨薪的机会，无一例外都需要通过职位的晋升获得。所以，如果你想要获得高薪，那么首先你要提高自己的业务水平，当你能够为公司带来价值的，你的工资就要涨了！
第二、考几张含金量高的证书。
有的人可能会觉得考专业外的证书没有用，但是，小编想告诉大家，这些含金量高的证书用处大大的有！我们很多刚毕业的学生，一开始就业时，就业宽度非常窄，就业也相当被动，很难再所在的领域做出成绩。
但是，如果你能静下心来，花一两年时间考到这两张高含金量的证书（比如：注册会计师、一级建筑师证书等），那么，未来你的就业面将无限拓展，你再也不用担心被公司辞退了。
物价上涨，工资也在涨，只是涨的速度比不上物价。
因为：
1、在通货膨胀时期，物价的上涨远远高于工资的上涨，故而给人一种物价上涨而工资下降的“错觉”；
2、物价上涨关键因素是生产要素的价格上涨。
3、我国产业结构不合理，主要是劳动密集型的、技术含量低的企业，处于行业价值链的最低端，企业要想生存必须压低成本，这就导致工资（属人力成本）不涨；
补充：
CPI ，是居民消费价格指数的简称。居民消费价格指数，是一个反映居民家庭一般所购买的消费商品和服务价格水平变动情况的宏观经济指标。它是度量一组代表性消费商品及服务项目的价格水平随时间而变动的相对数，是用来反映居民家庭购买消费商品及服务的价格水平的变动情况。
物价意思是生产价格，而生产价格是由部门平均生产成本加上社会平均利润构成的价格。生产价格就是价值的转化形态；工资意思是指劳动者被用人单位录用后，完成规定的劳动任务而作为劳动报酬领取的、由该用人单位支付的一定数额的货币。
工资和物价的关系；
工资明显跟不上物价上涨的速度。在无法改变客观事实的情况下，还是应努力提高自身水平。方法有很多，比如：
1、提升自身技术能力、业务能力、专业能力，并学会人往高处走的可移动思维；
2、摆脱主流思想意识，增加思想汇合路径，形成自己的综合判断力；
3、独立自主，做自己的老板；
4、遵守市场规律，学会非线性职业规划。
本回答被网友采纳1、食品价格上涨2、原材料价格上涨3、投资需求加快4、初级产品物价上涨5、信贷投放的超常规增长6、企业成本的上短期内继续较高，
物价仍然将维持较高水平而且有转向全面通胀压力加大，有导致经济下滑过快的风险，所以调控力度比较难以把握。近5年来经济增长速度超过10%，驱动物价上涨的压力很大，而目前的物价既有内生因素也有外生因素。目前中国从投资到工业产品，到消费品等多个领域都出现了明显涨幅，短期内物价面临从结构性通胀向全面性通胀转变的可能。现在正处在这个转折点上。
今年物价上半年的上涨压力较大，主要是上半年的物价翘尾因素使得物价涨幅在5%以上，下半年涨幅可能会相对低一些。但是考虑到出口受到美国次贷危机的影响，可能国内会出现产品过剩的情况，因此未来经济可能还有通缩压力。但是从目前来看，下一步的调控力度需要把握好，短期的调整步伐不能够太快，多项调控措施不能够出台太猛。而众多负面影响压缩了企业的效益，工资自然很难增长了。
以上纯属个人观点请谨慎采纳，祝你好运。朋友！
物价涨→工资涨↗物价还涨，↗工资还涨，这是循环上升，恶性循环，这样通货膨胀就停不下来了。 解决通胀的方法中的确有让工资跟着物价涨，但这是为了维护社会治安不得已而为之的，绝对的下策，所以国家通货财政，货币政策进行宏观调控，努力抑制膨胀和价格上涨，通过这种方式来平稳经济*