女职工怀孕6个月引产可以休假多少天

Question

求最新规定及出处，感谢！！

Answer 1

1、依据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2、依据上述规定地方政府又做了具体的规定，比如广东省的规定是：女职工怀孕流产者，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如女职工怀孕不满四个月流产者，医务部门要根据怀孕周期及病情，给予十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）至七个月以下流产者，给予四十二天的产假；怀孕满七个月以上者，遇死胎、死产或早产不成活者，给予七十五天的产假。
其他各省也都有规定，休假时间也差不多。
3、按上述规定，流产享受的也是产假，则按《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。所以产假期间原工资待遇不变。

Answer 2

从新开，我经常给网友开，市级，三甲医院的可以吗，确实有疾病的话可以去医院 也有其他的办法，门诊的那种病例还是检查的，具体病情是什么，根据病情开休息时间，以及各三甲级医院各种科室的病例业务有着一定的工作经验，一般医院医生不会随便给你开 。。不过想想 办法还是有的！