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汇算清缴里职工薪酬由于公积金当月交当月,大于计提数怎么申报
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推荐答案 2023-06-05
确定实发工资和计提工资之间的差额数额,这个差额数额就是需要进行税前扣除的部分。
1、需要在工资条或工资单上对这个差额数额进行标注或说明,以便个人所得税的计算和扣除。
2、按照税法规定和公司财务制度要求,将扣除的个人所得税数额从工资总额中扣除,并在税务申报和缴纳时进行处理。即可完成工资实发数大于计提数实现税前扣除的操作。
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如何
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答:
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公积金
多扣少扣如何处理
答:
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公积金,
只会少扣个人所得税,不是要退税,是会在下一期补税才对.只有单位的办税员将发放的年终一次性奖金所得在次月
申报
并入日常工资薪金所得时累计计算后会多扣个人所得税,...
关于工资和所得税
汇算清缴
答:
如果你每月做工资
当月计提
当月发放,月末无余额,那
汇算清缴的
帐载金额和税收金额就是一致的。实际上工资发放扣除的社保
公积金
都是工资额,是公司工资发放员工缴纳社保和公积金个人部分,公司代交而已,全部做到应付
职工薪酬
。缴纳的社保和公积金填公司缴纳部分,个人缴纳部分不需要填。
社保
汇算清缴怎么
做?
答:
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职工
平均工资3倍(即单位年平均职工工资超过49500 元)的,在确定计费依据时超过部分的金额暂允许扣除。问题二:社保年度
汇算清缴
时,补缴的社保会计分录怎么做? 借:其他应付款 贷:银行存款 问题三:汇算清缴如何
申报
? 平时申报是进入网上...
我公司实行小企业会计准则,企业所得税
汇算清缴
时,补缴企业所得税1300...
答:
1. 账面上
计提
金额大于实际缴纳金额 也就是说企业所得税
汇算清缴
后,“应交企业所得税”余额大于0。之所以出现这种情况,可能是企业没有考虑到税收优惠政策等,比如固定资产一次性扣除等。借:应交税费——应交企业所得税 贷:所得税费用 2. 账面上计提金额小于实际缴纳金额 即,上年底结账的时候可以...
汇算清缴职工薪酬
纳税调整表
怎么
填
答:
1.第1行“一、工资薪金支出”:填报纳税人本年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或非现金形式的劳动报酬及其会计核算、纳税调整等金额,具体如下: (1)第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用
的职工
工资、奖金、津贴和补贴金额。 (2)第2列“实际发生额”:分析填报纳税人“应付
职工薪酬
”...
所得税
汇算清缴的职工薪酬怎么
填
答:
确定该年度应补或者应退税额。并填写年度企业所得税纳税
申报
表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。相应地
,职工
教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房
公积金
也不再在“其他应交款”核算。
关于工资和所得税
汇算清缴
答:
回答:不是。从权责发生制的角度看,无论工资是当月发还是隔月发,工资薪金始终都应当是12个月的,因此税收金额也应当是12个月的。3、因为应付
职工薪酬
有很多二级科目,除了给员工
计提的
工资(这里包含个人所得税、个人社保和个人公积金),还有单位缴纳的社保,单位
缴纳的公积金,
非货币性福利等,请问账...
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