教师不属于公务员，教师属于事业编制，而公务员属于行政编制，两者是截然不同的概念。事业编制主要是指的国家所创造或者是改善生产条件，为了能够促进社会福利，满足人民文化和教育需求，所招聘的一系列的工作人员。
教师的报考条件：
1.要求考生的普通话水平必须要达到国家语言文字工作委员会所颁发的二级乙等及以上的标准证书。
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2.报名没有达到国家法定退休年龄，并且具备教师法规定，教师资格条件，愿意从事教师工作的中国公民，均可以依据自己的资格认定成为幼儿园、小学以及初级中学等学校的教师资格。
3.各级各类学校非师范专业的毕业生需要按照相关的报考条件进行报考，需要经过省教育厅统一组织的考试，考试合格之后才可以录取。
4.具有良好的身心素质，没有传染疾病，也没有精神病史。
5.在报名时需要携带学历证明、工作经历证明、身份证以及个人照片。
6.没有教师资格证的教师是无法取得正式编制的，也无法享受事业编制人员所享受的福利待遇。
教师与公务员的区别：
(1)身份不同
教师所在的公办学校属于事业单位，公务员是国家公职人员。教师编制考试通过，就会在公办学校任教，拥有事业编制。如果通过公务员考试，拥有行政编制，会被安排在政府机关或群团组织工作。
(2)晋升渠道不同
教师晋升职称是三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。公务员晋升是科员、副科级领导、正科级领导、副县级领导等。
(3)收入不同
公办教师的工资确实是参照公务员工资来核算，在同一区域内，公办教师的工资与当地公务员平均工资水平相当。
教师编制所有的费用都是由国家事业单位开支的，享受的是事业单位的薪资待遇。薪资水平稳定，退休之后还可以享受到相关的福利和补贴。尤其是师范专业的人才在考教师的时候有一定的优势，可以考虑考教师编制。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
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