我是计算机软件专业的，面试前端别人问我比别人大的优势是什么？我都不知道说什么

Question

如题所述

Answer 1

这是一个很常见的面试问题：

如果你做面试官，你可能也会问。

说的低俗一点，街面上有两个摊位，都卖西瓜，你为什么会买一其中一家的，而不是另一家的，是一个道理，是对你对自身价值的认知和表述。

如果说，你是新手，你可以站在同是新手的角度讲，同是应届生，我在课外还有什么的特长和技能，以应我业余时间还学习过什么对工作有益的技术，总之个人与同是应届的人有什么的不同，可以为公司带来更大的价值。

如果说是老手，那么可以从技术专长，经验，经历方法，方面讲，你可以为公司带来什么的价值。

总之要给面试官一个说服他的理由，为什么他应该选择你，而不是其它人。

Answer 2

结合之前的一些工作经验，想想别人的短处和自己的长处，做个比较，感觉哪些是最容易出问题，技术难关最大的那块，就把这些别人不会的，别人容易出问题的，说是自己的长处。如果觉得帮到了请采纳哈。

Answer 3

从技能方面入手：比如你的技能优势，有更丰富的经验之类的

从态度方面入手：比如你能吃苦耐劳，能接受加班（如果不愿意就不说，但是领导们喜欢能接受加班的人），能愿意多学新的东西

从性格方面入手：比如你能极快融入集体

从其他方面入手：说些你的特长，除了前端之外的技能，比如擅长打篮球（我们老板喜欢打篮球，每次面试都顺带问一句会不会篮球水平怎么样，算一种加分项，这个跟老板的喜好有关）。

Answer 4

可以通过你的性格去简单说下，阳光型的可以说你思维比较敏捷思想前端，内向型可以说心思缜密，然后接着说学习能力强适应能力强之类。不用太夸大，把特点表现出来的同时保持一点谦虚。

Answer 5

可能是你面试前没做准备。面试前最好再看一下公司招聘需求，有针对性地按照招聘要求自己复习一下相关的技术。另外，对于这类非技术性的问题，尽量接近招聘要求来回答，增加面试的成功率。
打个比方，就拿这个问题来说，可以回答，自己在XX类项目上有一定的工作经验，进入项目组之后对业务熟悉的周期比其他人短。