后悔辞职了怎么办?

如题所述

在成长的道路上,令人后悔的事情真的很多,所以在做每一个决定之前都要慎重决定,这个世界上不卖后悔药,所以要为自己做的每一件事情负责任,但是关于辞职这件事,我不后悔。

因为不想自己的假期就那么慵懒的过下去,所以出去找了一份兼职,就当锻炼自己,体验生活,但是最后还是因为种种原因向提出了辞职,我选择坚持自己的价值观。

我工作的场所是一家烘培店,实事求是来讲,这家烘培店是我们这里最好的一家,总体来讲是比较高端的。但是发生在这家店里的种种事情,真的有些失望,所以毅然选择辞职。我不能每天昧着良心做事。我工作的时间是早上八点到晚上九点,早上八点去了第一件事是打扫卫生,然后点货,接着就是我不能容忍的事情――“换标签”可能你也会比较诧异吧,那我就来解释一下这三个字的意思,也就是把昨天的标签全部撕掉,换成今天的标签,因为货比较多比较杂,所以换完全部的标签大概是早上十点,十点左右顾客陆陆续续的就多了,我们的第一件任务也完成了。

一波未平一波又起。顾客会问你,这个是今天的么?你还得昧着自己的良心说话说“是”或者选择让顾客看标签。真的每次回答都挺揪心的。回答每个顾客的时侯都不好意思看他们的眼睛,所以我觉得这样的工作我是真的做不了。

因为这一件事情,真的牵扯了好多自己想离开的因素,因为是夏天的缘故,东西都不经放,有些产品搁了好多天才卖出去,所以有的会导致变质,那么顾客可以维护自己的消费者权益啊,但是这个时侯挨批的又是我们了,顾客回来找店长讨说法反过来我们就要被店长训教好久,好像所以的原因责任都在我们,可是换标签之类的事情我们也是真的不想做啊,看着好多顾客买着不新鲜的产品自己心里也会愧疚好久啊,如果这些顾客是你的家人呢?或者换位思考,如果是你买了放了好久的东西或者是变质产品呢?

所以呢,自己选择辞职。并不是因为自己吃不了苦或者是其他因素,是我觉得我不能昧着自己的良心做事,其他人我管不了,也没有资格,但是自己还是坚持正确的价值观吧。

而且这样的工作也不是我喜欢的,因为自己平时话比较少而且比较内向,所以选择服务行业锻炼自己,让自己有些改变。但是最后的结果并不是我想要的。对于一份工作,我觉得一定要选择自己喜欢的不管是什么职业。要选择一份有意义的。

以后的道路还很长,总之在这个社会上不管选择什么职业,不管干什么事情我始终选择坚持自己的价值观。所以,关于辞职这件事我不后悔。

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第1个回答  2020-09-17

   毕业好几年的我,也换了好几份的工作,有些后悔,有些也不后悔。我都做过哪些工作呢,给你们说说、

   京东的物料管理:这是我2014年在上海的工作,主要是售出去的电脑有问题的退回来重新修理的售后中心,而我呢,就是负责这些电脑零部件的采购管理与库存管理的物料员。其实工作很轻松,几乎没有什么事,也就是在办公室里面坐着电脑操作操作。工资那个时候也就将近4千的样子,按照理想的工资来说,我觉得有点低,但是轻松啊,八小时,双休,每天都爽歪歪的在那里吃。

   其实这份工作辞掉之后,我是后悔的,毕竟这是一个大企业,有五险一金,有保障不会说倒闭就倒闭。工资这块呢,也是会不停的往上涨的。我那时候辞职是因为公司搬离上海了,而我呢?又不想跟着去昆山,就一时冲动的选择了辞职。那个时候,经理还有主管都强烈要求我留下来,我的辞职报告也一直没有签下来,但是坚持到最后还是同意离职了。现在回想那个时候的工作,我确实是后悔的,毕竟现在的工作不如以前。我们那个时候闲,而且呢,还有吃不完的零食,天天上班都会在那里吃吃东西喝喝茶。哎,已经是回不去了。

   海运物流的操作文员:这份工作也还是在上海,是一个外资企业,待遇呢,也马马虎虎。可能对对于女孩子来说,就是稳定与清闲吧、同样是双休工资年年涨。但是这份工作呢,说实话,有点忙,有的时候一天都在那里忙的没有时间去休息。我也想着要不就在这里长期干下去吧,毕竟我也没有其他的想法要去换工作。但是现实总是让人猝不及防,我老家在安徽,我交了一个老家的男朋友,结婚的日子也定了。总不能长期的在上海工作,谈异地恋,终归是要回家的。我就选择离开了上海来到了家乡,可是来到了合肥之后,总是找不到合适的工作,总是工资太低。

   想想呢,我还是后悔的。要是我还在上海工作的话,可能我现在已经存了好几万,可能现在还是自由自在的生活。有稳定的工作,有充足的休息时间。

   这些工作辞职之后,让我感觉到后悔那是因为现在的工作不如以前。现在呢,工作清闲,工资低,没有五险一金,还是单休。老板最近还想让我们去做销售,我的内心是拒绝的,自然是不会去,我想我离失业不远了。想想后悔是没用的,我只能更加的去努力。

第2个回答  2019-10-21
当然了,你提出辞呈之后又后悔了。真诚的找领导谈,这时候主动权在领导身上,也就是你是弱势一方。领导可以依照你的辞呈让你离职,也可以开恩让你继续留在公司。鉴于你真诚的悔改,并且检讨自己冲动的辞职行为,领导可以示好,留你下来。这样的情况也许是你想要的吧。
事情完了吗?还没呢?真正的重点现在才出来。
站在领导的立场下,他会怎么看你?你这样的行为表现出,浮躁、冲动、冒失、失信、软弱这几项缺点。如果你是领导,这样的人你会用吗?即使用的话,也就是放在最基层的岗位,因为这些岗位影响不大。你未来会不会升迁?你觉得呢?领导会不会感觉你是用辞职的方法来威胁领导要满足你的某些要求,当领导态度强硬的时候,你又后悔了,软了?这样没有担当、没有责任感、做事不择手段的员工,那个领导敢提升呢?
所以,你这次的行为,已经犯了职场的大忌。真正想给你的建议,并不是让你真诚的跟领导悔过,而是你三十天一到,立刻离职。这样还能给领导一些好印象,你是敢作敢当的人。
以后做事前,从各方面多思考一下,再做决定。在职场上,很多时候,做出的事、说出的话,都没有后悔的余地的。成年了,必须对自己的言行负责的。
第3个回答  2019-10-20
所谓好马不吃回头草,你既然都已经辞职了,即便心里面很后悔,但是实际上你也不能再回去了。因为不仅对你而言,对你的老板而言,他是不会要这种刚刚辞职又后悔的员工。你只有另外再找新的单位上班。本回答被网友采纳
第4个回答  2019-12-24
如果你已经辞职了,那你后悔已经晚了,如果你跟主管的关系好,你可以试试能不能拿回你的辞职信,如果不行,那还是尽快找下一个工作吧,好马不吃回头草,还是向前看吧。
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