如何对待职场中溜须拍马的员工并加以提醒？

Question

如题所述

Answer 1

这些员工其实挺让人讨厌的，而且溜须拍马水平并不高，非常明显的就能够看出来他们是想要做什么。

对于这样一眼就可以看穿想法，而且曲意逢迎的人，我也是比较的无奈。

但是这种其实也并无恶意，只不过是想要好好的去巴结领导，希望能够得到一些好处。

对于这样的人，我觉得不应该就一棒子打死，利用公司的规章制度来教他们如何做人。

而是应该循循善诱，通过语言的艺术来敲打他们，让他们能够知难而退，认真努力的工作。

我想言传不如身教，如果我们在他们身边给他们树立一些勤恳踏实，努力工作的员工快速晋升的榜样。

我想，再愚钝的人也能够看出领导喜欢什么样的人了。

再就是在公司开会的时候，也可以多多的分享一些事例。

最主要的就是那些勤恳工作的人是如何得到上司的信任和欣赏而一步登天的。

当然，会上说说说溜须拍马这样的现象也可以，但是语言一定要委婉，给别人有充足的台阶下。

而且也不要措辞太严厉，尽量以那种诙谐幽默的方式来调侃，这样的话就能起到特别好的效果。

Answer 2

彼之道还彼之身，作为管理层，心要狠，嘴要甜，手要稳。如果你不想得罪人，不妨互相恭维。人家说你相貌英俊，你可以回敬他貌似潘安，要多假就说多假，最好专挑着他的痛处拍。几次过后，他就知道拍马屁在你这里行不通。