笔试由省联社统一进行，外包到某个机构的，很公正（但我听说今年有考点居然设在网吧，答案随便抄……）就我所在的考点来说，非常严格。
考试内容往年是行测，英语，经济金融，计算机，公基，法律。今年大改，变成计算机，法律，经济金融，而且非常专业，计算机竟然考c语言！
不过还好大家都不会…满分一百分我考了47就是县区第二，差不多三百个人笔试，甚至其他县区的33分有人进面试所以我能告诉你的就是，看看书加上一定的推理能力（推理正确答案的能力，你懂的）就能过笔试。
面试是无领导小组讨论。我们是同县区考生分在一一个组（我们县区招7个，所以有21人进面试，人太多了有四人被分到其他组了）。
十七个人的无领导，十五分钟讨论时间，你可以想一下现场情况，有的人甚至从头到尾没插上话。而且其中也有一丢丢那啥，就是疑似可以操作。但是无领导讨论的好处就是，你有能力你能说出东西考官就能很直观的看到你和别人的差距，面试表现最好的肯定不会让你掉的。
河北省农村信用社还是很不错的，很专业，服务态度也非常的棒。
到手月工资在3500到5000不等，只要你看的开，工作可以没有压力，毕竟只要不犯原则错误，没有人会开除你。工资由基本工资和绩效工资，工龄工资，地区差，等组成。
其中绩效工资有很多项考核，其中主要是存款吧，其他福利五险俩金，交的比较高，公积金一年可以存20000不到，饭补300，话费100也有。年终奖是没有的，季度奖有，每个季度2000不到。总得来说饿不死，也别想发财。
但是信用社工资对不起基层员工的付出，因为乡镇工作需要晚上值班不能回家，2/3的时间都奉献给单位了，整个信用社办事效率低，喜欢吃大锅饭，落后于商业银行20年，没有干实事的人，很多同事想跳其他商业银行，但是都被拒绝，因为他们觉得我行工作能力不行，也就是看不上。
我这的信用社收入比四大行高，银行肯定是辛苦的，但收入也客观，考上不错的单位所以离职了。
本回答被网友采纳河北省农村信用社福利还算不错的，年休假有保证，工作比较轻松，压力也不是很大，领导也算不错。但是 晋升难，需要跟人搞好关系才行，办公环境跟其他一些银行比差一些。
不同银行，不同地区，不同岗位，不同时期，不同支行，不同级别，薪资收入差别是非常大的。好处就是稳定，没有压力，工资中等偏上，对没有野心，工作能力一般，学历不高，安于现状，不太愿意应酬的人就很友好。
我先举个实际生活中的例子吧：舍友父母是一个小地方的信用社的，每个月发购物卡在家都喝的都是超市里买得比较贵的酸奶。年终奖金差不多有6w，短短十年不到买了两套房子换了两次车，之前还打算过年到三亚过冬，舍友一个月生活费有三千。目前来看还是挺好的。
但是信用社工资对不起基层员工的付出，因为乡镇工作需要晚上值班不能回家，2/3的时间都奉献给单位了，整个信用社办事效率低，喜欢吃大锅饭，落后于商业银行20年，没有干实事的人，很多同事想跳其他商业银行，但是都被拒绝，因为他们觉得我行工作能力不行，也就是看不上。
在乡镇工作前5年的时间比较煎熬，圈子窄，没有朋友，休假也很少和朋友一起玩，脾气莫名容易暴躁，人容易浮躁懒散，在基层工作的都想调到县城，这个就要看你的后台的了。如果没有关系，不要想换岗换地方的事。