第1个回答 2019-03-28
小学时候,班里有个“卫生委员”,他的权力是每天放学之后指挥当天的值日生打扫班级卫生。
我们每个人都尽量巴结他,因为和他搞好关系了,就能获得“打扫讲台、擦黑板”的任务,是所有任务中最轻的;否则就会被分配到“擦玻璃”、“打扫最后三排”之类的工作。前者一分钟就能搞定回家,后者要至少多花二十分钟的时间。
从那时我第一次认识到——有权真好。
后来他不仅收受无花果丝、唐僧肉、游戏机币等贿赂,生活严重腐化,还开始有了作风问题——他以权力威胁班花小曦放学后等他和他一起回家,引发了班长的不满,在一次精心策划的政治斗争中黯然下台被剥夺了一切职务。
从那天以后好长一段时间里,他都好像失去了灵魂一样,头部变得乱糟糟,无精打采的,用怨恨和委屈的眼神在背后偷偷的诅咒当时的班子成员——以前我也是其中的一员,你们却这样对待我。
所以说权力是男人的春药和毒品,真的一点不假…
第2个回答 2019-03-28
权力具有双重性,用得好,可以成就一番事业,赢得口碑;用得不好,留下的则是包袱和骂名,甚至会引火烧身、玩火自焚。
权力是一把“双刃剑”,必须谨慎使用。邓小平同志曾告诫全党,我们拿到这个政权以后,就要谨慎,不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。
权力是需要监督的,必须在阳光下运行。没有监督的权力必然异化,绝对权力导致绝对腐败。深化国防和军队改革的一个重要方面,就是抓住治权这个关键,把权力运行制约和监督体系搞严实。
工作中,有的同志对监督还存在模糊认识,认为监督是跟自己过不去,往往反感监督、排斥监督、规避监督;有的监督别人可以,别人监督他就不乐意了;有的监督他的工作可以,监督他八小时以外的生活就想不通了。
信任不能代替监督,党内监督没有禁区、没有例外。每名党员领导干部都应认识到监督不是不信任、而是政治上的关心,不是“紧箍咒”、而是“保护网”,以《准则》和《条例》为根本遵循,把接受监督作为党性来锻炼、作为修养来加强,正确对待监督、主动接受监督,始终让权力在法治轨道上运行、在阳光下行使。
第3个回答 2019-03-28
我不觉得拥有权利会让人容易误入歧途,关键还是要看自己的本心。立场坚定,也可以出淤泥而不染。
第4个回答 2019-03-28
第一,什么算是成功呢?挣大钱?有权力?还是实现了自我?想成功先要弄清楚什么是成功。市面上的几乎所有成功学都是再讲第一种,所以不以第一种为目标的就不用看它们了。
第二,成功的可复制性到底有多少呢?很多人一直追捧那个电梯里拦住其他按电梯的同事,让领导先上楼的人最后当了主管的故事。大家有兴趣可以查一查,这个人存在不存在。抛开这个不说,成功的变数大,你即使照搬,也不一定有那个契机和运气。
第三,除去那些完全没有营养的编故事,还是有一部分是真正有内涵的。但是人的阅历不同。成功学大师能看到的层面不一定谁都能看到。就好比,你去找个幼儿园小朋友说,秋水共长天一色,他可以感受到美感吗?并不能,因为阅历不一样。
总有人认为成功学是一门捷径。这种背景下什么都有可能让人误入歧途。前段时间发现那本《FBI教你读心术》竟然也被归类到成功学里。这本书我是读过的,内容也颇有意思。但是成功的捷径真的很少。没有自己的沉淀和积累,想仅仅靠察言观色的一些皮毛获取成功,真的是天方夜谭。
戴尔卡耐基的人性的弱点,人性的优点被奉为成功学鼻祖。然而看过此书的人都知道,这本书不是教你如何事故圆滑,而是如何真诚待人不让人难堪。当今很多人之所以走入歧途,更多是因为他自己一直就在这条歧途上。