应届本科生必须有就业合同才能毕业吗

Question

我在山东泰安上大学，最近学校要求学生有就业合同，说是不论实习合同还是就业合同都行，说是关系到毕业和毕业报到证的发放，不知道这事情的严重性，特来问问各位朋友，本科生毕业必须得有就业合同吗，没有的话就不给法毕业证学位证还有那个什么报到证派遣证什么的，求知道的朋友们能给解释下，十分感谢

Answer 1

那是扯淡的，毕业跟你有合同没关系，而且你在学校找工作应该签的三方协议，不是劳动合同。劳动合同是你毕业后拿到学位，毕业证才和你签的。 学校这么做，估计是提高就业率的一种方法，督促你们找个工作，随随便便找一个，他们都不管，只管就业率。这是不服责任的一种表现。我就是这样被学院坑了。现在已辞职。 所以找工作还是得好好选，要慎重。

Answer 2

毕业证和就业合同是不相关的。
学业成绩符合要求就应该有毕业证。有毕业证毕业后，不一定能找到工作，所以可以没有工作就没有就业合同。另外，应届毕业生应该有份就业协议（国家统一的），毕业前找工作和单位签这个有用。
一般没有毕业，是在校生，用人单位不签就业合同的。
按学校的逻辑，如果拿不到毕业证，但能找到工作而且有就业合同，那么学校就要给毕业证?这个逻辑不错。

Answer 3

就业合同？应该是三方合同吧，学校、你自己、公司各一份，学校是用来统计就业率的，实在找不到工作学校会很急，很可能会帮你找个公司随便签了，以满足就业率要求。不发毕业证是不可能的，那个报到证是给公司，关系也不是特别大。总之这些还是要听学校的吧，不然会比较麻烦。