事业单位职称评定与工资福利关系大么？

Question

如题所述

Answer 1

大

确切的说，是与职称挂钩的。

你拥有什么职称，就会获得多少工资福利，增加一个有效的职称，就能加多少工资。

职称比工龄还重要，工龄到了，没职称也升不上去的。

Answer 2

大呀，不然为什么要评 有空的时候多考点证 把关系处好

Answer 3

按照国家现行的事业单位管理办法，应该是事业单位岗位聘任制，也就是你在什么岗位拿什么钱。事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤三类，具体的要看你所在的岗位是以上三种中的那一种了。这其中专业技术岗位是需要有专业技术职称、从业经历和学历的。专业技术职称分为社会化评审和认定两种。你要选择专业技术岗位的话要注意，报考的岗位是哪个级别的，国家专业技术岗位分为13个级别，如果你刚毕业参加工作，工作满一年后一般是直接认定为专业技术十二级（助理级别，比如助理工程师），同时还要看单位性质，了解单位专业技术最高的技术级别是多少，看看你以后最高能升到什么位置。你说的干部类岗位就是管理类岗位，国家分为10个级别，你毕业工作一年后应该是9级，同样问一下单位级别，科级事业单位最高是7级，处级是5级，厅局级是3级，国家级事业单位是1级。考的话，大部分跟公务员考试差不多，但是灵活性很大，要注意。