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投诉公司社保公积金没有实缴,如果公司没有钱补缴支付,怎么办?还是强制执行么?
如题所述
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推荐答案 2018-07-22
公司如果没有缴纳社保和公积金,社保中心和公积金中心会对单位予以处罚。重则停产停业,轻则会对其进行罚款,他们肯定是要交的。目前这部分不属于法院的受理范围。
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第1个回答 2018-07-24
单位未按规定给员工缴纳社保,建议先与单位进行协商解决,协商解决不成由本人带上身份证原件及相关工作证明到单位所在地的劳动局进行申诉!
本回答被网友采纳
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缴纳社保
和
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答:
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员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:公司未给员工交社保的,员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲...
员工离职,要求
公司
补交之前未按实际工资缴纳的
社保
部分
答:
面对你公司的这种情况,
一方面向社保中心承诺,会如实补缴应缴纳的部分,并给出补缴费方案
,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于不同意的支付个人应承担部分的员工,统计名单,说明原由, 写成处理报告交给社保机...
...近期
没有补缴
的意思,现在我想辞职,请问
怎么办?
请懂法律的朋友帮忙出...
答:
遇到这种情况,职工可以直接向缴存单位提出,
在交涉未果的情况下可以向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉
,投诉时应同时携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证据资料,公积金管理部门将按照有关规定依法为职工处理。
我的
社保
和
公积金没有
按上年平均月工资基数来交,我可以
投诉
吗
?公司
会...
答:
你可以要求单位补交差额,如果单位不补交,
可以拿劳动合同去社保稽核部门、公积金中心举报
,由他们要求单位补交 会不会罚款要看单位欠费严重程度,这个和你关系不大,真因为罚款单位破产反而对你补交没好处
公司
未按照实际工资
缴纳社保
违法吗
答:
违法
,社会保险
法规定以职工上年的实发工资为缴费基数,按国家规定比例参保缴费。因此,可以要求企业补缴。养老保险为例,单位补缴所差基数的20%。个人补8%。仲裁是100%胜的。至于如何处罚企业。是劳动局行为。另外,试用期也需要参加社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行...
公司没
给我交
社保
和
公积金
我可以要求经济赔偿吗
?怎么
赔法
答:
公司一直没给你买社保的做法是违法的,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的”规定,要求解除与公司的劳动合同,有权要求
公司补缴
欠缴的社会保险费,同时支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿。否则,...
社保
和
公积金
断
缴
了3个月后从原
公司
离职,原公司因为经营不善
没有
能力...
答:
社会保险
是强制的,企业必须要缴纳的,住房
公积金
并不是强制型的,你要分清社保是人社局管理的,住房公积金是住房公积金管理中心管理的。
社保如果
断缴,就会产生滞纳金,而原来的企业没有能力
缴纳,
首先你要到社保中心办理停保手续,不然滞纳金会一直给你计算得,而原企业没有能力给你缴,这样会对你非常不...
...
公司
一直
没有
给我
缴纳社保
和
公积金,
我不知道
怎么办
了
答:
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:
公司没有
给您
缴纳社保
的,您可以解除劳动合同,且可以要求
公司支付
您半个月工资的经济补偿金。鉴于上述分析,建议您:1.可以与公司沟通协商,若协商不了
,公司
也不支付经济补偿金的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。2.您可以向社保管理部门
投诉,
要...
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