请问我基本工资1400元加各项金贴2400请一天事假扣了100全勤 109工资合计扣209元合理吗

Question

我劳动合同上工资是1500但实际上发放工资表只有1400这种情况可以怎样维护自己的权利呢？

Answer 1

从劳动法的角度来讲是不合理的。
你基本工资1400，那么请事假一天，应该扣的钱就是1400除以你本月的应上班天数，你本月的应上班天数不可能是14吧，应该会大于14的，所以他扣你100是多扣了，不合理的。然后再扣取109的全勤奖。追问

当月我实际工作日是22天．还有再请问一下我劳动合同上基本工资是1500元但实际上发放工资表上基本工资只有1400元这种情况可以怎样维护自己的权利呢？

本回答被网友采纳

Answer 2

100元全勤请一分钟假就，工资扣109算22天是2400，说明基本工资没有扣，很客气了

Answer 3

差不多。