国考面试实际和省考面试是一样的。分为结构化面试和无领导面试两种，最长出现的应该是结构化面试。
结构化面试是6-8个考官在一起，面试一个考生，考生按抽签决定上场的顺序。
考试的时候，大家都在候考室等待，并抽签。候考室是不允许带任何跟考试相关的材料进入的。大家按照抽签的顺序依次排好，当1号考生进入考场的时候，2号考生需要在考场外的候考区等待，以此类推，有专门的领路人领你过去。
考试的时候，穿着一定是要正式的，也就是正装，上身是衬衣和西服，下身是西裤，女生可以穿裙子，鞋子要皮鞋，女生最好是带跟的瓢鞋。正装可以让人看起来很精神，有气质，也符合面试的场合。
其次，面试的时候要注意的事情。那么多人考自己一个人的时候，紧张是肯定的，但是紧张到语无伦次或是肢体不协调就不太好了。最好的状态是，自己紧张却让别人看不出来。也可以通过深呼吸或是心里暗示来让自己不紧张。
最后，也是最重要的，就是面试的题型。面试的题型是固定的，一般来说有将近十种类型，面试的题目是3-4题左右，也就是说，不是所有的题型都会考，但是需要所有的题型你都要会。
市场上有很多面试的书，可以买来学习，也有各种的面试班，有老师按部就班的教你学。无论是怎么学，在面试的时候，一定要仔细的听，听清楚问的主旨，也就找到了答题的关键。思考时间大约是1-3分钟，在这段时间里，要把你要答题思路捋顺，方向明确，保证在答题的时候思维清晰，语言流畅。答题的时候要落落大方，不卑不亢。
面试的分数除了答题的内容外，还有仪表，语言表达，理解能力等等多方面的综合。
国考面试，一般采用的都是结构化，半结构化和无领导三种面试形式。
结构化面试，是公务员考试中最常用的一种面试形式。一般考评组有五到七位考官组成，中间的是主考官，两侧的是副考官。在考官席左右两侧，相对而坐的是记分员和计时员。考试一般在十五分钟左右，三到四道题，每题约五分钟左右，包括考官念题的时间。除铁路系统的考生会有视频题之外，其他考生都是采用听题的形式。
半结构化面试和结构化面试的形式比较类似，所不同的就是半结构化面试在一定程度上比较灵活，考官可以在设计好的题目基础上，临时对考生进行提问，从而更多的了解考生的相关信息，从而做出更准确的判断。
无领导小组讨论在公务员考试中用的相对较少，在银行考试中应用更加广泛。指的是所有考生同时参加考试，大家围坐在一起，中间有一位考官，一般是十名左右的考生。考官提出一个问题，考生开始讨论，最终得出一个统一的结果，由一个人进行汇报。这个题通常都是因人而异，没有固定答案的。考官会在考生讨论和最后陈述的过程中观察考生的表现，思维，语言表达以及潜在的领导力，逻辑思维能力等等，从而判断考试是否适合该岗位。
以上就是国考面试的考试形式。
公务员面试是什么样的？究竟如何彰显考试公平，我们一起来看下国家公务员面试究竟是怎样。
国家公务员面试
面试时间
国家公务员考试面试时间各不相同，各部门具体面试时间见各招录机关面试公告。国家公务员面试工作一般会3月左右完成。
面试方式
普通结构化没有题本，考官读题；无领导小组讨论场外看材料。国考大部分部门都有纸和笔。大部分部门都设追问，个别部门是有追问。普通结构化采用一问一答的形式；无领导小组讨论先看材料再陈述及讨论。大部分部门有时间提示。
命题方式
参加国家公务员招录的单位一般都遵照国家公务员局的命题规定，根据面试时间选择统一的面试套题，如大部分部办委局。但海关系统、国税系统、铁路公安等除外。
考官组成
面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。
面试题型
在当前的面试实践中最常用的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、情境性问题、行为性问题。
面试题量与时长
普通结构化：题量一般为4-5道，时间为20-25分钟，面试结束后网上公布面试成绩。无领导小组讨论：场外看材料，阅读材料及思考一般为20分钟，陈述及讨论一般为60分钟，总共80分钟，面试结束后网上公布成绩。