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劳动法的主要作用
劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（ ），三十建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
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推荐答案 æ¨èäº2017-10-14
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其他回答
第1个回答 2008-11-18
参考《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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答案应为：调整劳动关系本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-18
调整劳动关系，相信我，没错的，我查的法条！
第3个回答 2008-11-18
完善法制建设
相似回答
劳动法的
地位和
作用
包括( )。
答：
劳动法的地位和作用包括：
保护劳动者合法权益；调整劳动关系；建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度；促进经济发展和社会进步
。ABDE说法均符合题意，C说法教材未提及，为无关干扰项。
劳动法的作用
答：
法律分析：具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权
。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一...
我国
劳动法的作用
答：
1、保护劳动者权利
（1）
平等就业的权利
。《劳动法》规定，凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就...
劳动法作用
?论述题
答：
劳动法对生产力的促进作用主要表现在以下几个方面。 (一)、劳动法保障劳动力市场配置机制,使劳动力在社会范围内的配置趋向高效率,从而提高全社会的生产力水平。 (二)、劳动法保护劳动力扩大再生产持续进行,促进劳动力资源开发,从而为生产力系统的运行和发展提供劳动力资源条件。 (三)、劳动法
保护劳动者
的物质利益...
什么是
劳动法
,劳动法有哪些
作用
?
答：
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系
，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会...
劳动法
有什么用
视频时间 00:00
是当前我国
调整劳动关系的主要
依据。
答：
劳动法的作用
1、保护劳动者权益
。劳动法保障了劳动者的基本权利，如合法权益、工作报酬、休假、职务安全、社会保险、从事安全、卫生和绿色生产等。这些保障劳动者权益的规定，增强了劳动力的保障感，使工作更加平等、公正和有尊严。2、规范用人单位行为。劳动法对用工单位的行为进行了规范和限制，要求用人...
劳动法
基本原则
的作用
是
答：
有助于理解和解释劳动法律法规，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾；2。可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题；3。指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。《劳动法》的基本原则的特征：具有指导性、纲领性，不
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