在社区居委会工作十几年,要55 岁才能办退休,而满50 岁被解聘这样符合政策吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，社区居委会是五十岁办理退休的，50岁被解聘是符合要求的，因为已经到了退休年龄。目前我国企业职工的退休年龄，女性是五十周岁，机关事业单位的女干部，退休年龄是55周岁没。社区是不属于机关事业单位的，之所以55周岁办理退休，可能是因为社保未交满15年，未交满15年是办理不了退休的，所以要到55岁才办理退休。如果交满十五年，那到了五十岁是可以办理退休的。

Answer 2

如果你开始进社区居委会劳动合同上就是聘用制，那被解聘确实不违规，但是居委会会给你十几年的劳动赔偿金，同时你还可以另找工作干到55岁再办退休就好了本回答被网友采纳

Answer 3

社区工作人员都是优胜用，差聘解聘。所以说，你到50岁解聘了，证明还有优胜者。比你强上岗，没有什么不合政策。

Answer 4

不好好工作，或者有重大责任，不符合工作当然会解

Answer 5

如果是合同制那是可以的。
但是如果没有形成固定合同，属于长期无期限合同的，就不行。
必须警告他们，有必要咨询一下专业律师。维护自己合法权益！