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我工作十多年了,现在要和我签一年合同?
如题所述
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推荐答案 2020-05-25
现在企事业单位都开始签合同,一年一年的签也有三年三年的签很正常。
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相似回答
在公司
工作了
12
年,
公司
现在
要求
我签1年
的
合同
。
答:
回答:《劳动合同法》第十四条第二款中规定的第(一)项情形是“劳动者在该用人单位连续
工作
满十年的”,在这样的条件下“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同”。也就是说这并不意味着连续工作满十年的,双方签订的一定是无固定期劳动
合
...
在一个单位
工作
十年以上,要求我们再
签一年合同
合理吗
答:
他是想规避前两年新颁布的劳动
合同
法~此举在于逃避2007年6月29日颁布的《劳动合同法》,新法第十四条规定,劳动者在用人单位连续
工作
满十年可以订立无固定期限合同这一条款。新法于2008年1月1日执行,近万员工还没来得及品尝到新法的甜头,反而咽下了新法生效前最后一枚苦果。
我在一家单位
工作了十
几年 合同期到
了,
但我又不想 公司让我去
签合同
...
答:
根据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同,
试用期不得超过六个月。根据条款可知,劳动合同期限最低是三个月。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 ...
在单位已
工作
十年
了,现在
领导要求
与我
每年签一次劳动
合同
,假如一旦期满...
答:
另外一个角度单位
工作
十年
,现在
领导要求每年签一次劳动
合同
,这个单位肯定也有单位的难处,单位自然要跟你签,每年签一次,他肯定也有他的依据的。如果我们想在这个单位长久地盖,那我们必须从自己内心从自己自身找原因,首先要好好工作,首先要做到我对单位要有贡献,首先要做的单位,这个岗位离开我就不...
我在同一单位
工作了
12
年,现在
领导要我续签
一年
的
合同
,请问我
要签
这合同...
答:
不要签订。你应该提出要求签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动
合同,
是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外...
我在厂里干了
十多年了
还
一年
一
签合同,
这合法吗?如果我辞工有补偿吗
答:
您好!按《劳动法》、《劳动合同法》规定,员工在该企业连续
工作
满
10年
以上,或连续签订2次有期限合同第3次续签合同时,员工有权提出签订无固定期限
合同,
用人单位不得拒绝。否则,就得从应签订无固定期限劳动合同起,用人单位要赔偿双倍工资。你可以依据规定,与厂里协商签订无固定期限劳动合同。你不要...
我在单位
工作10年
以上,单位现要将我转为与劳务派遣签订劳动
合同
合法吗...
答:
单位这种做法是违法的,劳动者已在单位
工作
满十年以上,可以要求与单位签订无固定期限劳动
合同,
劳动者可以到劳动部门投诉。公司和员工应签订劳动合同,劳动合同有五险一金,签订劳务合同一般没有五险一金。签订劳动合同后,公司要给员工购买五险一金,但与公司签订劳务合同,而劳务关系中的自然人,一般只获得...
员工
工作
已满十年,公司
要签
固定
合同
是否合理?
答:
劳动者还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 怎样解雇一个未签无固定合同且巳
工作
满十年以上员工? 按照
现在
的劳动法好像是解雇不了了,除非他犯法了,他可以在公司养老了,呵呵 满
十年
后公司让续签了2年固定合同而不是签无固定
合同,合同
已签了近
1年
,还能否向公司索赔?
大家正在搜
上上签第四十五签解签
第三十八签上上签
第二十七签解签求解
三十八号签解签
工作签
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第八十七签
二十六签
第四十五签
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