秋招已经如火如荼的展开了，现在都快进入尾声了，各位没有找到心仪工作的同学们有没有着急呢，千万别急，这真的只是人生的一个起点，一切刚刚好，人生的职业生涯那么漫长，不用焦虑哦，慢慢来，找得早不如找得好。下面容我来介绍常见的几种找工作方法，一定要精心准备简历。
第一种必须是强大的网投了，智联招聘和前程无忧，不要海投，一定要看公司，选择性投。
第二种就是各种招聘会，在武汉的经常办招聘会的有纳节，武展，洪山体育馆等地方，各人觉得武展那里的企业质量是最好的。
第三种就是宣讲会了，这种在应届生中特别常见，并且相比而言企业质量是比较好一点的。
第四种就是学生的法宝-考试，然后再面试，一般是事业单位国企之类的，比如银行，公务员等，报名信息来源就是关注一些人事考试网，那里会及时发布消息的。
第五种就是在慕名去一些公司了，一些大公司是经常都有招聘的，直接到公司最简单粗暴了，吼吼，也许效率最高呢。
第六种就是熟人介绍啦，这个需要人脉，成功的概率也是最高的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-05-18
可以了有的方法如下
第一，熟人介绍，包括亲戚朋友同学介绍，一般单位都有内推政策，这样的工作比较靠谱。
第二，制作简历，网上投简历，招聘网站有很多，51job，智联招聘，猎聘，boss直聘，都可以投简历，用人单位看到你的简历，认为合适会联系你。
第三，去大型招聘会，一些城市都有自己的招聘市场，一些大中专院校在毕业季都有专门的招聘会，可以收集这些招聘会会的信息，但招聘会现场直接与用人单位自我推荐。
第四，想去哪个企业，可以直接去企业咨询有没有招聘计划。
第一，熟人介绍，包括亲戚朋友同学介绍，一般单位都有内推政策，这样的工作比较靠谱。
第二，制作简历，网上投简历，招聘网站有很多，51job，智联招聘，猎聘，boss直聘，都可以投简历，用人单位看到你的简历，认为合适会联系你。
第三，去大型招聘会，一些城市都有自己的招聘市场，一些大中专院校在毕业季都有专门的招聘会，可以收集这些招聘会会的信息，但招聘会现场直接与用人单位自我推荐。
第四，想去哪个企业，可以直接去企业咨询有没有招聘计划。
第2个回答 2020-05-18
对于很多职场当中的新人来说总会觉得找工作特别的难，所以总是对自己的职业生涯充满了不确定。所以这就是因为他们在求职的路上没有对自己，更是对企业有个很好的了解和一些认知。其实只要你能够明白这件事情，找工作就不会再纠结了，也不会错过一些很好的机会。所以不管现在的你处于哪个阶段，再去一家公司去面试之前，一定要懂得这几点然后再去行动，这样的话你才能够会在职场当中获得成功。
对很多职业来说，应聘的信息上都会有学历的要求，普通企业学历要求还算好一点。但是很多大企业都会要求求职者在一些院校毕业的，你的能力不错的求职者经常会看到这一栏，就会选择放弃竞争的公司。其实这种做法是很草率的，很多企业是最看重学历的，但是这也不是他们聘用一个人的决定因素。很多时候企业更看重的是求职者的能力，其实很多部门更愿意招来可以急用的人，这样他们可以省去很多培养的时间要知道从零开始是很费时间的。
所以学历很重要，但是不应该让学历来限制住你的发展，你只要有一些能力，学历其实也没有那么重要了。能力越大责任就越大，心事就会越来越大，所以企业也愿意去花高薪招聘。有能力的人这自然也会吸引很多招聘者的高薪吸引，所以就会前去应聘。但是去应聘的时候你应该要明白，如果你不是很了解这家公司的话，那你也不要就觉得高兴的工资就是好工作。
要知道薪水高自然会对你的要求也会更高，但是能否站在岗位做出一番成绩这事靠的不是你一个人的能力，他还可能涉及到很多的因素。比如你的领导和你的同事，你所掌握的资源在你进入一家企业之前。如果这些都不确定的话，你是很难有100%的把握的，所以一定要对一个企业有足够的了解之后。才去接受这份高薪的工作，否则进入之后你很可能面临很多的压力和挫折。还有可能被怀疑你的能力不行，到时候高薪工资拿不到，反而还会被扣工资。
每个人都应该对自己的职场发展有一定的规划，所以顺着这条路走下去他会有所变动。但是大的方向基本是不要改变的，要知道选一条路往前走的时候你需要花费很多的精力和时间，也许道路上会遇到很多的诱惑。但是一定不要被拐跑，否则你之前的努力都白费了，所以选择自己的职业方向发展后一定要自己的心态放平。不要太急，也不要太容易被其他人给诱惑，这样你才能够做好每一步，最终有了自己的成绩。
每个人都有选择自由和权利，不是因为任何的感情或者是途径来限制自己的发展。要知道如果在一家公司因为你很努力也是很有能力的，但是领导却总是看不见，不懂得给你机会和给你发展的空间，那么你其实没有必要在这家公司耗下去了。一个不懂得给员工机会的领导在耗费你的时间，也会让你错失很多的机会。
这个时候你应该选择离开，这是最好的方法了，去过夸自己的事业追求更好的发展，没有哪一家企业公司是100%美的，你需要在你的角度去考虑，看看你想要的发展是什么样的，那这个企业能否满足你，所以很多时候找工作就是在找个人的发展机会，如果你觉得在一家公司已经到了头。很难再继续突破的话，也没有必要耗下去了，不是吗？当然了，好的工作在不同的年纪有着不同的需要，身处在不同的阶段当中和感受都是不一样的，好工作谁都想要，但是正常当中好工作并不多，而且很多好的工作已经被固定好了。
其实我们从刚进入职场开始有很多的不公平，就开始伴随着你的一些道路了。如果你找工作只是借助网上的一些招聘或者是线下的人才招聘来找工作，其实留给你的工作并不多，如果有了工作的机会是这些有关系，有资源的人早已经给占了。好的机会，会第一时间已经被有资源的人给消化掉了。所以我们在招工的时候当有了一定的小目标，接下来我们就要做到的就是广泛的撒网，重点培养你对自己所喜欢的工作，我们就要主动的去广泛的关系拿下这一份工作。小编说了这么多，有没有了解在职场当中应该怎样找工作呢？
对很多职业来说，应聘的信息上都会有学历的要求，普通企业学历要求还算好一点。但是很多大企业都会要求求职者在一些院校毕业的，你的能力不错的求职者经常会看到这一栏，就会选择放弃竞争的公司。其实这种做法是很草率的，很多企业是最看重学历的，但是这也不是他们聘用一个人的决定因素。很多时候企业更看重的是求职者的能力，其实很多部门更愿意招来可以急用的人，这样他们可以省去很多培养的时间要知道从零开始是很费时间的。
所以学历很重要，但是不应该让学历来限制住你的发展，你只要有一些能力，学历其实也没有那么重要了。能力越大责任就越大，心事就会越来越大，所以企业也愿意去花高薪招聘。有能力的人这自然也会吸引很多招聘者的高薪吸引，所以就会前去应聘。但是去应聘的时候你应该要明白，如果你不是很了解这家公司的话，那你也不要就觉得高兴的工资就是好工作。
要知道薪水高自然会对你的要求也会更高，但是能否站在岗位做出一番成绩这事靠的不是你一个人的能力，他还可能涉及到很多的因素。比如你的领导和你的同事，你所掌握的资源在你进入一家企业之前。如果这些都不确定的话，你是很难有100%的把握的，所以一定要对一个企业有足够的了解之后。才去接受这份高薪的工作，否则进入之后你很可能面临很多的压力和挫折。还有可能被怀疑你的能力不行，到时候高薪工资拿不到，反而还会被扣工资。
每个人都应该对自己的职场发展有一定的规划，所以顺着这条路走下去他会有所变动。但是大的方向基本是不要改变的，要知道选一条路往前走的时候你需要花费很多的精力和时间，也许道路上会遇到很多的诱惑。但是一定不要被拐跑，否则你之前的努力都白费了，所以选择自己的职业方向发展后一定要自己的心态放平。不要太急，也不要太容易被其他人给诱惑，这样你才能够做好每一步，最终有了自己的成绩。
每个人都有选择自由和权利，不是因为任何的感情或者是途径来限制自己的发展。要知道如果在一家公司因为你很努力也是很有能力的，但是领导却总是看不见，不懂得给你机会和给你发展的空间，那么你其实没有必要在这家公司耗下去了。一个不懂得给员工机会的领导在耗费你的时间，也会让你错失很多的机会。
这个时候你应该选择离开，这是最好的方法了，去过夸自己的事业追求更好的发展，没有哪一家企业公司是100%美的，你需要在你的角度去考虑，看看你想要的发展是什么样的，那这个企业能否满足你，所以很多时候找工作就是在找个人的发展机会，如果你觉得在一家公司已经到了头。很难再继续突破的话，也没有必要耗下去了，不是吗？当然了，好的工作在不同的年纪有着不同的需要，身处在不同的阶段当中和感受都是不一样的，好工作谁都想要，但是正常当中好工作并不多，而且很多好的工作已经被固定好了。
其实我们从刚进入职场开始有很多的不公平，就开始伴随着你的一些道路了。如果你找工作只是借助网上的一些招聘或者是线下的人才招聘来找工作，其实留给你的工作并不多，如果有了工作的机会是这些有关系，有资源的人早已经给占了。好的机会，会第一时间已经被有资源的人给消化掉了。所以我们在招工的时候当有了一定的小目标，接下来我们就要做到的就是广泛的撒网，重点培养你对自己所喜欢的工作，我们就要主动的去广泛的关系拿下这一份工作。小编说了这么多，有没有了解在职场当中应该怎样找工作呢？
第3个回答 2020-05-18
是应届毕业生么，很多啊，学校的老师、师哥师姐可以推荐、招聘网站、APP、有些地方还有人才市场，准备好简历海撒，然后等消息，如果你够勇敢，也可以看好哪家公司直接杀过去。家里亲戚朋友也可以推荐啊
第4个回答 2020-05-18
找准平台，找准定位，找准人脉。
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