公务员遴选难吗?

Question

如题所述

Answer 1

我是公务员，且正好参加过几次遴选考试，我来回答这个问题，供参考。

一、公务员遴选分类

公务员遴选分为中央机关及其直属机构公务员遴选和地方公务员遴选。地方公务员遴选又分省级遴选，市级遴选等，有全省或全市统一遴选的，也有个别机关单独遴选的。

二、公务员遴选跨省难度很大

中央机关及其直属机构公务员遴选一般针对全国遴选，可以实现跨省，但由于大部分中央机关的办公地点都在北京，所以大部分中央机关公务员遴选只能实现从其他省（直辖市，自治区）跨到北京市，很难在其他省市之间互相跨越。不过国税，海关等机关可以实现跨省。地方公务员遴选不跨省。综上公务员遴选跨省很难。

三、公务员遴选范围及要求

编制为机关公务员及参照公务员管理事业单位的同志可以参加公务员遴选（其他事业单位不能参加），但必须符合相关条件，要求担任公务员满两年，且具有两年及以上基层工作经历，近几年很多地方还要求任现职满两年。当然，还要符合遴选职位设置的其他条件，如专业，学历等。

四、公务员遴选的难度

公务员遴选考试与一般公务员考试相比，难度要小些，因为只有公务员或参公管理事业单位工作人员才可以参加遴选，所以竞争没有一般公务员激烈，一般一个职位的报考人数为几人到几十人不等，不会出现一般公务员考试几千人几万人竞争一个岗位的情况。

Answer 2

现在越来越多的人都去参加公务员考试与遴选考试，一个是为了进入体制内，得到一个稳定的工作；另一个是向更好的工作岗位迈进。

其实想要知道遴选考试难不难首先得对公务员遴选考试的考试内容有所了解，对于那些基层公务员来说，参加遴选是一个很好的选择。

遴选考试备考时间针对于三类人群的不同分析。

第一类人为刚进入国家单位的萌新。首先，你刚进去就想跳，未免有一些傻气，什么工作经验都没有何谈跳？其次，你没有满足报名规定的工作经历年限，你想考哪个单位的遴选都不可以，就没法报名。即便，你说想早几年做备考准备，也不能在自己毫无工作经验的基础上，初生牛犊不怕虎的说要参加遴选考试。毕竟遴选跟考公不一样，更注重的是工作经验，绝不是死记硬背。

第二类人为今年恰好满足报考条件的人群。针对这样的人群，小编想说不要太害怕，觉得自己的备考时间不充裕，就不敢报名考试。因为，遴选考试考的不是年限的长短，而是满满的工作经验。当你觉得自己准备好了，就可以向遴选的方向出发啦!

第三类人为工作年限超7年及以上的考生。这一类参加遴选的公务员，偏向于心理自信，认为自身的工作经验已相当扎实，试卷难度大抵在可控范围内。面对这样的一群资深公务员，只能说切记虚心学习，莫使不良心理因素影响自己，工作时间长、年长些，更要懂得抓住遴选机遇。

希望我的回答对你有所帮助，望采纳。

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Answer 3

难者难,易者易,遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。和我们熟知的公务员考试最大的不同点在于:遴选公务员考试是公务员考公务员,招考对象为已经具备公务员身份的,而公务员考试是非公务员身份考取公务员身份。本回答被网友采纳

Answer 4

公务员遴选的难易程度因个人条件、报名人数、职位要求、考试科目和评分标准等因素而异。以下是一些可能影响公务员遴选难度的因素：
1. 个人条件和经验：具有丰富的工作经验、良好的政治素质和专业能力，以及符合职位要求的工作经历，会提高通过遴选的可能性。
2. 竞争比例：某些热门职位或条件优越的职位可能会吸引更多的报名者，竞争自然更为激烈。
3. 考试科目和难度：公务员遴选考试通常包括笔试和面试，笔试部分可能涉及行政职业能力测验、专业知识等科目，难度会根据职位要求而有所不同。
4. 评分标准**：面试和笔试的评分标准严格性和公正性也会影响遴选的难度。
5. 政策和制度：国家和地方的公务员遴选政策、选拔制度及改革措施的变化，也会影响遴选的难度。
总体来说，公务员遴选是一个复杂且严谨的过程，要求考生具备较高的综合素质和专业能力。对于准备充分、经验丰富、能力突出的考生来说，公务员遴选的难度相对较低；而对于那些准备不充分或者不符合职位要求的考生来说，则会感到比较困难。因此，考生需要全面准备，不断提升自己的综合能力，以适应遴选的要求。

Answer 5

公务员遴选考试难度主要从竞争力、题型两方面来看待：

1、竞争力：不同省份的报考热度有所不同，比如：山东、河南、四川、湖南、江西、云南等最为热烈；福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地属正常；甘肃、内蒙、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。

（补充一点：在选择报考岗位时，尽量选择报考条件限制多、招录人数多的岗位。）

2、遴选笔试常考题型

省直遴选备考找对方法比公考要简单哦。