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7月入职,年休假怎么算
如题所述
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推荐答案 2023-10-22
该月入职年休假计算方法如下:
当年度年休假等于(当年度剩余日历天数除以365)乘以全年应享受天数。
例如如果员工在7月1日入职,则他在该年度内实际工作的天数为365天减去入职日期到年底的天数,即365天减去181天等于184天。因此,该员工当年度年休假等于14天。
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