公务员和银行，哪个更难？答案为主观判断，可能因人而异。
公务员和银行各有其难度和特点，难以直接比较。下面将分别解释两者的难度及相关因素。
公务员的难度主要体现在竞争压力和考试内容上。
公务员考试通常涉及行政能力、综合素质、专业知识等多方面的考察。考试内容广泛，需要考生具备扎实的理论基础和广泛的知识积累。此外，公务员竞争激烈，录取比例较低，需要考生具备较高的综合能力和应试技巧，才能脱颖而出。
银行的难度则主要体现在专业知识和职业要求上。
银行作为金融机构，有其独特的业务范畴和专业知识。考生需要了解金融、经济、会计、法律等方面的知识，才能胜任银行的工作岗位。同时，银行招聘也会注重考生的沟通能力、分析能力、服务意识等职业素养。考生需要在专业知识和职业素养上达到较高水平，才能通过银行的招聘流程。
此外，两者难度的感受也可能与个人的专业背景、兴趣爱好、准备程度等因素有关。
对于某些考生来说，如果其专业背景与公务员岗位匹配，或者对银行工作有浓厚兴趣并做好了充分准备，那么相关考试的难度可能会降低。反之，如果专业背景与岗位要求不匹配，或者对考试内容不熟悉，难度可能会增加。
总的来说，公务员和银行的难度都较高，需要考生付出较大的努力。两者各有特点，难以直接比较。对于考生来说，应根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的岗位并做好充分准备。