【篇一】
一、加强管理和监督
确保社区矫正对象的日常报到、汇报、请销假等制度得到严格执行，规范电话汇报制度，及时了解矫正对象的最新动态。针对不同情况，具体分析，灵活处理，如有个别特殊情况，可个别考虑，既给予机会，又能强化改造思想。
二、教育和引导
通过培训、讲座、参观、社会活动等形式，对社区服刑人员进行思想教育、法制教育、道德教育，矫正其不良心理和行为，使其成为守法公民。个别谈话，经常性教育，建立考核制度，尤其重视入矫时的教育，打下坚实基础。
三、解决实际问题
协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，提供指导和帮助。及时通知矫正对象招聘信息，即使他们没有找到工作，也会感激，为以后的矫正工作埋下伏笔。
四、档案资料管理
建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，一人一档。认真管理、维护矫正对象个人档案资料，根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护。每年结束时，整理当年纸质档案材料，方便掌握情况，也便利结束矫正时的材料准备。
五、协作与沟通
根据社区服刑人员的具体情况，制订具体的矫正措施，做出等级评定。加强与派出所的沟通协作，合理配置行刑资源，提高罪犯教育改造质量，全力维护社会稳定。
【篇二】
一、指导思想
以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，探索建设有中国特色社会主义刑罚执行制度，合理配置行刑资源，提高罪犯教育改造质量，努力提高社区矫正试点工作的整体水平，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护社会稳定。
二、工作原则
依法规范、积极稳妥、协调配合，推进社区矫正工作的开展，坚持以“矫正为本”的原则，教育矫正转化每一名矫正对象。
三、工作目标
提高教育矫正质量，确保试点社区矫正对象不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪。建立一支稳定的社区矫正志愿者队伍，组织社区矫正对象参加公益劳动，加强对社区矫正对象的教育。
四、工作措施
对现有矫正对象进行摸底、调查，了解他们的社会背景和家庭情况，掌握第一手资料。制定矫正方案，建立健全个人档案，完善档案台帐管理制度。在矫正对象每周一次电话汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况安排公益劳动，参加个别教育和集中教育。
五、规章制度
建立社区矫正报到制度、工作例会制度、社区矫正管理制度、考核奖惩制度、社区矫正档案管理制度等，规范矫正对象的管理教育。
【篇三】
一、加大监管力度
建立健全监管安全责任制，确保对社区服刑人员监督、管理到位。严格落实突发事件应急预案，做好动态分析工作，提前排查重大节日和重要活动期间的问题。
二、预防重新犯罪
制定针对性、可操作性的矫正措施，拓展公益劳动形式，提高个案矫正效果。规范矫正工作档案，做到档案齐全、标准统一，推进社区矫正工作的社会化。
三、帮教组织建设
落实“一对一”帮教小组，选聘政治素质高、责任心强的人员担任帮教小组成员，发挥基层帮教组织作用。充分发挥基层群众自治组织、社会团体和社会志愿者的作用，鼓励他们积极参与社区矫正工作。
四、规范矫正程序
落实社区服刑人员分类帮教，实施一人一档、公益劳动结合、教育专题化、改造人性化、监管考核分级等，积累经验，创造条件，确保全年不出现重新犯罪。
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