公司没有签订劳动合同，要辞职，有权强留吗？从去年九月开始到现在三月份提交两次辞职信，不肯收，中间也提过，不让我走，我想四月份1号提交辞职信给老板，五月一号不管他肯不肯我走，我都收拾东西走人，因为我是15号发工资的，我自动离职，他有权扣除我的一个月和刚进公司押的半个月工资吗？？？ 他有权强留我吗？？ 我真的一点都不想做了，一直都在考虑老板有没有人手什么的，现在我想为自己考虑一下，每天做的那么压抑。 望广大网友为我解惑！