工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

　　工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
　　6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；
　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

Answer 2

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Answer 3

　　1、工伤七级可以享受的一次性伤残补助金为13个月本人工资的待遇，如某人平均工资为3000元，那么一次性就业补助金为39000元。
　　2、一次性就业补助金和一次性医疗补助金根据地方法律规定支付，以浙江省为例，七级伤残需要有单位支付10个月的全省职工平均工资。工伤保险基金支付0个月的全省职工平均工资。如果全省职工平均工资为4500元。那么一次性就业补助金为45000元，一次性医疗补助金为45000元。

Answer 4

　　工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　工伤保险待遇包括：
　　1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
　　2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
　　3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
　　4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
　　5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
　　（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：7级工伤为13个月本人工资。
　　（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。本回答被提问者采纳

Answer 5

每个地区都存在比较大的差异，不能说具体能赔多少钱，但是总的赔付肯定达到10万以上！