工伤十级伤残应该怎么赔付

Question

如题所述

Answer 1

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

Answer 2

十级伤残，由工伤保险基金支付数额为7个月本人工资的一次性伤残补助金，依法终止劳动关系时，工伤保险基金支付相当于1个月本人工资的一次性医疗补助金，用人单位支付相当于4个月本人工资的一次性就业补助金。如果协商不成，建议委托专业律师处理本回答被提问者采纳

Answer 3

医疗补助金是怎样计算出来的