人力资源部门在华为公司的定位是怎样的

人力资源管理与开发的问题

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我在华为做过研发。
hr在华为分为好几种，有做人事服务的（这种定位就比较低端），有专业的人力资源岗位，做薪酬招聘考评等，也有研发部门内部的hr，主要做考评和支撑工作。
从待遇上讲，和技术的同等级待遇都是一样的。不过有一点，好多hr领导都是技术和市场调过去的。。。

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