2011年济南铁路局涨工资具体细则??O(∩_∩)O谢谢

如题所述

济南铁路局涨工资了 济南铁路局文件 济铁劳卫发〔2011〕7号 关于提高职工岗位工资标准的通知 局属各单位,各工程建设指挥部: 根据铁道部《关于提高企业职工岗位工资工作的指导意见》(铁劳卫[2010]261号)文件精神,经路局党政联席会议研究,并经路局十届三次职代会审议通过,决定提高职工岗位工资标准。现将有关事项通知如下,请认真遵照执行。 一、提高职工岗位工资标准人员范围 1.2011年1月1日全局在岗职工。 2.单位组织输出的集体外出劳务人员。 3.经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。 二、提高后的职工岗位工资标准 以现行岗位工资“局标”为基础,按照向运输生产一线在岗职工倾斜的原则,形成岗位工资“新局标”(见下表)。 济南铁路局岗位工资“局标”与“部标”对应关系表 岗位工资档别 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 部标44 48 52 57 62 67 72 78 84 90 96 103 原岗位工资局标 1339 1352 1365 1378 1391 1410 1428 1501 1573 1646 1724 1802 新岗位工资局标 1699 1712 1725 1738 1751 1770 1788 1871 1953 2036 2124 2212 增量360 360 360 360 360 360 360 370 380 390 400 410 岗位工资档别 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 部标110 117 125 133 141 150 159 168 178 188 199 210 原岗位工资局标 1880 1958 2036 2119 2203 2292 2381 2475 2516 2556 2596 2635 新岗位工资局标 2300 2388 2476 2569 2663 2762 2861 2965 3006 3046 3086 3125 增量420 430 440 450 460 470 480 490 490 490 490 490 三、执行时间。调整的岗位工资新“局标”,自2011年1月1日起执行。 四、有关问题的处理 1.路局对辅业企业同步安排提高岗位工资标准工作,由辅业企业根据企业效益情况,按档序实施调资。 2.提高各类院校毕业生见习(试用)期间收入标准,大学专科毕业生由1720元提高到2080元,大学本科生由2020元提高到2380元,硕士研究生由2820元提高到3180元,博士研究生由4520元提高到4880元。 3.根据铁道部、路局规定,复员退伍军人入校培训期间,岗位工资按第3档新局标执行。 4.对不在此次增资范围内的内部退养职工根据路局有关文件精神按每人每月360元增加生活补助。 5.本次提高岗位工资标准,作为计发加班工资、病假工资、长期哺乳假等有关待遇的基数。 6.个人外出劳务、其他长学、长病人员、内部下岗、待岗人员待上岗后,按所任岗位执行相应的岗位工资标准。 7.此次提高的职工岗位工资2011年度暂不纳入单位内部捆绑分配办法,直接发放给职工。 五、各单位要填制《职工调整工资花名册》、《职工调整岗位工资标准审批表》、《岗位工资各档序人数情况表》,并于1月25日前经上级劳资(人事)主管部门审核后(花名册一式两份报劳资部门审核,单位领导干部审批表报人事部门审核),按人事任免权限以令公布执行。上报的《岗位工资各档序人数情况表》电子版(DBF格式)到 http://10.112.21.23:8001/ 下载,并按照规定的文件命名格式上传到此网址。 六、实施要求 1.提高思想认识。铁道部党组提高职工岗位工资的决策,是深入学习实践科学发展观的具体体现,是使广大职工共享铁路发展成果的重要举措。提高职工岗位工资,充分体现了铁路改革发展与广大职工切身利益密切相关,充分体现了部党组对提高职工生活水平的高度重视。各单位要充分认识做好这项工作的重要意义,按照把好事办好的总体要求,迅速统一到铁道部的部署和要求上来。 2.加强组织领导。路局成立提高职工岗位工资工作领导小组,路局局长、党委书记任组长,党委副书记、工会主席、总会计师为副组长,路局劳卫、人事(组织部)、财务处及路局工会有关部门负责人为成员,全面负责领导组织这次提高职工岗位工资工作。 路局劳卫处作为业务主管部门,负责根据铁道部的指导意见,制定提高职工岗位工资实施方案,按程序报批、组织落实调资具体实施工作,安排工资兑现,并做好调资政策的解释工作。 各单位也要成立相应组织,加强领导,确保路局调资方案落实,确保2011年春节前将增加的工资发放到职工手中。 3.落实工作责任。工资问题直接关系到职工的切身利益,政策性强、敏感度高。各单位必须严格执行路局《通知》要求,在执行本次调资之外不得出台增资项目。各单位劳资部门要发挥职能作用,与财务、人事(组织部)、工会、纪检监察、审计等有关部门密切配合,认真学习领会路局《通知》精神,掌握政策,认真研究,共同努力做好具体方案的制订和组织实施工作。 4.确保安全稳定。各单位要切实做好对职工群众的宣传教育和思想引导工作,使广大职工感受到部党组对职工的关心,并以提高职工岗位工资为契机,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性,动员广大职工立足本职岗位,搞好安全生产,大力增收节支,积极挖潜提效,确保运输安全和职工队伍稳定,巩固和促进铁路发展的大好形势。 七、本通知由路局劳卫处负责解释。路局济铁劳卫发[2010]261号文件公布的“岗位工资局定标准”同时废止。 本经管性文件目录登记编号:JNJG/LW—2011—004—01。 附件:1.职工调整工资花名册 2.职工调整岗位工资标准审批表 3.岗位工资各档序人数情况表 更多铁路评论请登陆 中国铁道论坛( http://bbs.railcn.net/ )

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