外来人员落户到天津需要哪些证件最新10月出台新政'

Question

外来人员落户到天津需要哪些证件最新10月出台新政'

Answer 1

大众之选：天津积分落户

积分落户的政策于2014年出台，到目前为止已执行了两年半的时间。持有居住证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费的，居住证积分达到140分以上，可以通过积分申请，办理天津常住户口。

办理周期：一般以半年为一个办理周期。每半年申请一次，每年的上半年是一月至四月为申报期，五月和六月是打分和公布结果的时间；每年的下半年是七月至十月为申报期，十一月和十二月为打分和公布结果的时间。积分落户要求必须在天津有一年以上的连续社保才能申请，并且补交不算。如果申请人在天津没有社保，那么只能本年度开始缴纳，满一年后才有资格申报，从准备到落户成功，周期大约在一年半左右。

成功率：积分落户按分数确定是否可以落户的，每个积分落户的申报周期，积分窗口都会公布一个分数线，只要是分数超过这个分数线的申请人，就可以落户天津了。那么这个分数线是如何确定的呢？每年发改委都会公布一个今年计划积分落户人数，所有申请人按分数排名后，按计划落户人数确定当期名额，最后一名的分数就是该期积分落户的分数线。其成功率与分数密切相关。

适合人群：积分落户虽然对学历没有要求，只是年龄要求不超过退休年龄，但是，社会保险缴纳年数、职业技能水平、学历、房产在积分落户中分值比重占比较大。所以积分落户对于在天津稳定就业且有一定技术的高学历人员更加有利。

简繁程度：积分落户需要申请人提交的资料需要按照天津市居住证积分专栏公布的材料清单准备，并且准备期间申请人会跑多个部门盖章或者开具的。申请之前还需要由单位经办人在积分专栏上面注册信息、填表和预约交件日期，并且必须在预约的交件日期这一天过去交件。后期审核更是涉及到九个以上部门联合办公，所以，繁琐程度可想而知。

总结：由于天津积分落户的政策基本上是每半年调整一次，而且每一期申请人数不确定。如果申请人分数较低刚刚达到140分申报线，因此还是存在一定的风险。

高学历人士专属：人才引进

天津人才引进落户的政策从2002年左右就开始实行，到现在已有十四年之久。目前来看，人才引进的政策相比积分落户更稳定，申请人只要符合35周岁以下，统招本科学历，以及45周岁以下统招研究生学历或者具有相应技术职称，并且在天津有接收单位都有申报资格。

办理周期：天津人才引进落户要求必须要在天津有接收单位，也就是在天津必须有三个月以上社保。所以，人才引进算上缴纳社保及审批的时间，办理周期一般在三个月到六个月左右。

成功率：人才引进政策虽然对申请人的学历及技术职称方面要求比较严格，不过只要符合条件并且程序合法，就非常稳妥。需要注意的是，现在市面上有一些不法中介打着“低价代办天津人才引进”的幌子招揽客户，其实并不具备为申请人创造条件。更有甚者，鼓动客户用虚假材料企图蒙混过关。提醒各位朋友千万不要抱有侥幸心理，这是一定会被公安部门发现的，结果就是申请人会进入天津市户籍黑名单，一旦进入黑名单基本上就告别天津户口了。

适合人群：人才引进在学历上要求申请人为统招本科或全日制研究生学历，年龄45周岁以下，所以人才引进是高学历的人士落户天津的首选方式。

简繁程度：人才引进需要申请人提交的资料是身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告等资料。人才引进需要提交资料相比积分落户，都是常用的资料，所以提前准备更加便捷。办理时间只要是工作日，满足条件后，基本上随时可以办理。

总结：天津人才引进落户只要不找不靠谱的中介，不提交虚假材料，成功率基本是百分之百。

子女升学：天津双创特区快速落户

根据《天津市公安局关于服务双创特区建设发展落实就业即落户政策的实施意见》，在双创特区内注册经营的企业，注册资金5000万元以上或者年纳税额超过1000万元，即可按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5:5的比例为职工办理落户；对成长型小微企业，5年内累计纳税额每满100万元，还可解决1名投资人、股东或法人代表本人及家属在津落户；各类人才到双创特区内就业创业，均可按照现有人才引进落户政策申报落户，且放宽年龄和学历的限制。

总结：要求申请人在天津有房产或短期内具备购房能力，对年龄、学历等要求做较大幅度放宽，符合双创资格企业员工条件即可享受“就业即落户”政策。