企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。考试分理论知识和专业技能考核(二级需加论文答辩)两部分,均为笔试。卷面分值100分,60分为及格。考核合格者,可获由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在人力资源和社会保障部门官方网站上可查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。
政策补贴资讯:
企业人力资源管理师(三级)持证一年内且购买社保满一年的可享受政府补贴1600元,2014年工会补贴400元;
企业人力资源管理师(二级)持证一年内且购买社保满一年的可享受政府补贴2000元,2014年工会补贴500元。
积分入户:(三级)80分 (二级)90分;
积分入学:(三级)50分 (二级)70分。
取得高级技师,退休后可享受政府职称专项津贴,每月800元。
培训师资
课程师资由北京人力资源命题组,北京人力资源主编等北京教授牵头,以全国重点高校人力资源讲师为主,配合广东知名企业人力资源总监和企业高管授课。
一、 报考条件(满足其一即可)
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
二、考试时间
全国人力资源管理师每年的5月份和11月份参加全国统考
开班时间:3月和8月
上课时间:周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
三、课程安排及收费:
四、报名办法
咨询电话:0769-28687880或18602086920
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