1、不善于学习、不研究上级政策,满足于一知半解,浅尝辄止。
2、工作标准不高,主动意识不够,创新能力不足,业务素质及能力不强,缺乏改革意志和工作热情,占位子、装样 子、混日子。
3、不敢直面矛盾、不善攻坚破难,不愿担责,落实上级部署磨磨蹭蹭,遇到问题绕道走,思路窄、办法少。
4、不思进取、裹足不前、朝气锐气不足,不作为、慢作为、乱作为。
5、责任心不强,服务不到位,工作不主动,遥控指挥,凭经验、想当然干事。
6、开口谈享受、闭口要回报,不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众率低。
8、艰苦奋斗意识不强,贪图享乐。
9、奢侈浪费,自律不够。
10、对县级部门下属单位或派出机构统筹协调、监督、管理差。
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