腾讯只有内部推荐才好进吗？社招要求有多高

如题所述

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推荐答案 2018-11-22

腾讯不好进的，因为腾讯是最牛比互联网公司

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第1个回答 2015-10-15

腾讯只有校园申请和猎头等才可以。。。。

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为什么有的公司招人喜欢内部推荐?答：比较典型的像Samsung，社招很少，大多内部推荐或者校园招聘。内聘有如下几点好处,1.内部员工，企业文化，流程都已熟悉，适应期大幅缩短 2.内部推荐成本低 3.内部推荐稳定性高 4.内部推荐比较容易找到适合的人才 5.内部推荐一般会有奖励机制，有一定的竞争和示范作用 6.内部推荐可以降低离职率和人才流失。...

内推简历和自己投递简历的差别很大吗?答：而有部分的内推,还会用于非公开招聘,也就意味着有的岗位只会通过内部推荐获得。用人部门会优先考虑内推的人员,这样可以极大缩短应聘流程,成功率也较高,是一个不错的渠道。二、内推和自己投递简历的区别? 正常投递简历,一般会通过网络等渠道,将自己的简历投递到HR的邮箱或其他渠道,HR会进行几轮筛选,确定你后...

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求职时所谓的内推面试,真的有作用吗答：内推基本是这样的：1.首先是某个部门有职位需求，然后被推荐人需要满足相关职位的要求，并不会降低门槛；2.一般只有高级级别（senior）推荐成功才会有内推奖金，奖金为该级别的基本工资，差不多1万-1.2万，奖金分阶段性发放；3.应届生基本是不可能内推成功的，除非该部门特别缺人需要一个苦力，今天有...

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社招进国企的难度多大?答：全面的考试，包括了企业的知识，以及相关的行业知识，另外还有一些跟工作有关系的问题，所以五花八门的知识难度很大，想要通过需要准备的很多！二、面试难度很强，要求综合素质过关！国有企业的招聘需要过很多关卡，任何一个关卡都不是那么简单！国有企业的面试就是如此，面试官会给你出很多的难题，几乎是...

国企和通过社会招聘进入的有什么区别答：一般招录管理和技术管理岗，专业要求较高，要求又相应的工作经验和资格证书。二、招聘的岗位不同 1、国企招聘进入国企招聘进入的岗位包含正式员工和劳务员工，正式员工还包含应届毕业生和具有工作经验的社会人士。2、通过社会招聘 社会招聘的则只有是具有工作经验的社会人士。

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