当职场沉浮二十年后，为何渐渐中年人失去了“玩”的能力？

Question

如题所述

Answer 1

因为在职场里面工作了几十年，就渐渐意识到了自己应该做什么，不应该做什么。第二是因为人到中年之后家庭的压力，个人的压力，职场的压力都会很大，也就不会像这怎么去玩呢。第三是到了中年，身体和精力都不像年轻时候那么好，就是玩不动了。

人年轻的时候总会想着休息，想着怎么偷懒，想着怎么去旅游啊，去各种娱乐场所玩，和朋友一起出去，但是人到了中年之后就会见到很多事情，遇到很多的人，明白很多人生哲学的道理，渐渐明白明白自己应该做什么，不应该做什么，觉得自己已经到了这个年纪，不应该再继续颓废，继续消极，继续无所事事下去，要做一些身为中年人应该做的事情呢。

第二就是人到中年之后，父母的年纪也大了，孩子也大了，爱人跟自己一样都上了年纪，需要赡养父母，给孩子创造更好的学习，工作环境和自己也需要一定的提高生活质量，不能太过于邋遢也不能让别人看不起。压力越来越大，期望越来越高，需要做的事情也越来越多，所以也不会去想着自己怎么怎么样，想去玩主要就是考虑自己应该如何变得更好，如何赚钱来改善生活。

第三就是人到中年之后，精力和身体都比不上自己20多岁十几岁的时候那么利索，那么痛快，精力那么充沛，所以中年人即使想去玩自己的身体和精力也都跟不上自己的心。没有很合适的力量去玩，所以有点疲惫玩不动。

Answer 2

世界是年轻人的，在年轻的时候，一直处于上升通道，一方面自己精力旺盛，好学，对什么都感兴趣。更重要的是，领导重视，领导都会把目光盯在年轻人身上，人到中年，已经再不被重视，如果没有达到一定高度，就不会再有机会，所以，中年人在职场中一方面工作状态比较稳定，领导比较放心，另一方面，领导也不再重视。

Answer 3

世界是年轻人的，在年轻的时候，一直处于上升通道，一方面自己精力旺盛，好学，对什么都感兴趣。更重要的是，领导重视，领导都会把目光盯在年轻人身上，人到中年，已经再不被重视，如果没有达到一定高度，就不会再有机会，所以，中年人在职场中一方面工作状态比较稳定，领导比较放心，另一方面，领导也不再重视。
其实职场二十年你也基本也人到中年，自古就有三十而立，四十不惑，其实很多东西到了这个年龄基本已经看透人生百态，有了家庭，妻儿、父母，更多的是一种责任。
人到中年，四十不惑，对许多的人和事，已看得通透，对事情的本质看得明白，就失去了激情和冒险，所以中年人渐渐失去了“玩”的能力。

Answer 4

其实职场二十年你也基本也人到中年，自古就有三十而立，四十不惑，其实很多东西到了这个年龄基本已经看透人生百态，有了家庭，妻儿、父母，更多的是一种责任。

Answer 5

人到中年，四十不惑，对许多的人和事，已看得通透，对事情的本质看得明白，就失去了激情和冒险，所以中年人渐渐失去了“玩”的能力。