第2个回答 2020-03-25
目前“灵活用工”模式的两种主要类型：
一、自然人代征模式
1、企业与员工改变劳动关系，员工变成自由职业者;
2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);
3、然后公司把工作分包给自由职业者，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。
4、自由职业者组织管理权在企业。
二、个体户模式
1、企业与员工改变劳动关系，员工变成个体户;
2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);
3、公司把工作分包给个体户，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。
4、个体户的组织管理权在企业。
对企业而言，虽然“灵活用工”模式可以帮助企业降低人力资源成本，长远利益来看有利于企业核心竞争力的培养与提升，但是在实际操作过程中，“灵活用工”模式同时也存在人员流动性大、专业匹配度低、管理难度高等一系列问题。因此，我们需要选择一个值得信赖的“灵活用工”平台。
作为国内领先的自由职业者远程工作平台，「云队友」可以为企业提供人才共享、工作证明、支付结算等高效便捷的服务，满足企业灵活用工需求，为企业节省人力成本，解决人才招募痛点。同时为广大自由职业者提供岗位推荐、电子签约、代征代缴等一站式服务。
「云队友」有哪些优势？
1、招聘简单轻松，企业可以轻松地完成招聘信息的发布，同时也可以清楚看到投递情况，轻松完成筛选，在线沟通，最终完成雇佣，轻松开始工作。
2、按需招募优秀人才，「云队友」拥有来自全球各地优秀的自由职业者，企业可以轻松招募到适合自己的远程员工，可招募的员工覆盖绝大多数的行业。
3、 一站式效率管理，借助「云队友效率管理工具」随时随地把握员工工作状态，并统计每位员工的工作时间及价值，帮助企业有效地进行远程工作管理。
4、跟踪团队进展，云队友「团队」功能可以帮助企业，集中化管理所有远程员工，工作日志提供了大量信息，我们将这些原始的时间表数据整理成一个可视化的摘要，以了解您的团队的工作进度。
5、轻松完成结算，「云队友」内置了多种验证工作的方法， 对于每小时合同，您可以查看工作日志。它跟踪计费时间并记录已完成的工作，以便您可以验证计费时间。 在固定价格的工作上，您可以按实现情况释放资金。