（一）专用账户设立。
工程开工建设前，施工总承包单位应到项目所在地（区、县<市>）商业银行开设农民工工资专用账户，专户格式为：施工总承包单位（全称）+项目（可简称）+工资专户。
（二）专用帐户备案。
施工总承包单位应将三方共同签订的《建设项目工程款和工资款分账管理协议》，到项目所在地（区、县<市>）建设行政部门和人力社保部门备案。
（三）专用帐户资金来源。专用帐户的资金一般由建设单位支付的工资性工程预付款和工资性工程进度款组成。其中，工资性工程预付款应在项目开工前由建设单位一次性打入工资专用帐户；工资性工程进度款，由建设单位按约定的工程款支付方式（包括计量周期及比例、数额等）支付工资性工程款。
（四）专用帐户资金比例。
依法必须进行招标的政府投资工程项目，建设单位在工程建设项目招标文件中应明确实施农民工工资分账管理等内容，要求施工总承包单位在投标文件中专项填报设立工资专用账户、农民工工资款（工资性工程款）占总工程款的比例和拨付方式、时间以及建立劳动用工管理台账等事项。
（五）专用帐户资金拨付。
项目开工后，建设单位依照《建设工程施工合同》和《建设项目工程款和工资款分账管理协议》的约定及时确认施工总承包企业每月工资款数额，将工资性工程进度款足额拨付至工资专用帐户。
（六）专用帐户资金保障。
建设单位、施工总承包单位应当保证农民工工资专用账户内资金足以支付农民工工资，工资专用账户资金少于应支付农民工工资的，建设单位、施工总承包单位应当依相应责任及时补足。
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第1个回答 2019-09-07
1.用工实名管理制度。2.施工现场维权信息公开制度。3.人工费用和其他工程款分账管理制度。4.银行代发工资制度。5.按月足额支付工资制度。6.工资保证金制度。
第2个回答 2019-07-28
农民工实名制管理，依法参加工伤保险，设立农民工工资（劳务费）专用账户，按月支付工资，预存工资保证金，设立维权公示牌
第3个回答 2019-05-14
无欠薪项目部管理制度
一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足
额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。
二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行
为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。
三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目
部报备施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。
四、全面推行劳动合同制度。各施工班组应在施工人员入场一周内与项目部
签订书面劳动合同，配合做好向当地人社部门的用工报备工作。
五、全面实行职工工资单独列账管理和工资支付实名制。各施工班组应按月
如实向项目部报送职工花名册，考勤记录和职工工资花名册等劳动用工台账，以便项目部发放职工工资。
六、无欠薪领导小组成员应各司其职，共同做好创建工作，在创建过程中遇
到新情况问题应报告领导小组负责人，并及时报告业主单位及当地人社部门。本回答被网友采纳
一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足
额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。
二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行
为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。
三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目
部报备施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。
四、全面推行劳动合同制度。各施工班组应在施工人员入场一周内与项目部
签订书面劳动合同，配合做好向当地人社部门的用工报备工作。
五、全面实行职工工资单独列账管理和工资支付实名制。各施工班组应按月
如实向项目部报送职工花名册，考勤记录和职工工资花名册等劳动用工台账，以便项目部发放职工工资。
六、无欠薪领导小组成员应各司其职，共同做好创建工作，在创建过程中遇
到新情况问题应报告领导小组负责人，并及时报告业主单位及当地人社部门。本回答被网友采纳
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